Chargé de gestion administrative et de suivi des éléments indésirables des essms

Vos missions en quelques mots Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Contexte La Direction générale adjointe aux solidarités (DGAS) est engagée dans un projet global de développement de l’action sociale départementale. Le service Etablissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) est placé au sein de la Direction Appui Ressources Transversales aux Solidarités. Il assure le suivi de 217 établissements et services sociaux et médico-sociaux du champ des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, de la protection de l’enfance et du maintien à domicile. Le service est constitué de deux pôles : pôle Suivi des Etablissements et pôle Inspection et gestion des risques. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071251212000330-chargE-gestion-administrative-suivi-ElEments-indEsirables-essms?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Aptitude à la rédaction de rapports, courriers Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Aptitude à travailler en équipe et en partenariat Capacité d’analyse et de rigueur Capacité à gérer son temps Aisance relationnelle Discrétion professionnelle