Entreprise
NOS PRIORITÉS
* Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
* Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
* Renforcer l'attractivité du territoire
* Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
* Accéder à la formation professionnelle
* Offrir une évolution professionnelle
* Développer des initiatives et des projets
* Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
* Possibilité de participer à des projets transversaux
* Communication interne interactive
* Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
* Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
* 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Poste
# Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
## Votre rôle
* Organiser l’activité du centre (entretien des routes/ouvrages/dépendances, signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité, interventions d’urgence, …)
* Concourir à la définition et à la réalisation des objectifs opérationnels
* Optimiser, contrôler et évaluer l’emploi des ressources
* Assister le second chef d’équipe dans la gestion des agents du centre
## Vos activités au quotidien
Expertise
* Apporter un conseil et soutien technique aux agents, collègues et hiérarchie
* Participer à l’élaboration d’indicateurs d’activité et les suivre
* Élaborer et mettre à jour des documents de référence, de synthèse et de suivi
Missions spécifiques
* Gérer, suivre et élaborer des dossiers spécifiques (préparation de chantier, établissement de relevés de terrain, de rapports)
* Participer aux astreintes permanentes et de viabilité hivernale
* Réaliser la surveillance active du secteur, programmer les actions de sécurisation et d’entretien en lien avec le second chef d’équipe, et compléter les outils numériques (PRISM, DRIVE)
* Participer à la surveillance des travaux parc et entreprise
Management
* Assurer la gestion de l’équipe en l’absence du second chef d’équipe
* Organiser les activités et les ressources, saisir et exploiter des données dans le logiciel de suivi IG4
* Assister le second chef d’équipe dans l’animation, l’évaluation et le contrôle des activités
## Votre cadre de travail
* Équipe de 11 agents et 2 chefs d'équipe
* Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
* Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
* Rémunération indicative de 29K€ selon grade et expérience
Profil
Vos atouts
* Expérience en génie civil et exploitation des routes
* Esprit d'équipe, rigueur, autonomie
* Permis B (boite manuelle)
* Poste catégorie C, cadre agent de maîtrise
Clôture des candidatures: 08/05/2026
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