Chargé / chargée de formation en entreprise

Offre n° 207CFZW Chargé / Chargée de formation en entreprise

Via Voltaire est une association reconnue dans le département de l'Hérault, engagée pour le développement des professionnels du secteur. Rejoignez une équipe à taille humaine pour construire et piloter une offre de formation qui a un impact concret sur les pratiques du secteur.


Responsabilités

* Mettre en œuvre la stratégie de formation: proposer et co-construire des formations continues adaptées aux besoins des professionnels du secteur, en lien avec les exigences Qualiopi; organiser les sessions de formation (logistique, administratif, coordination avec les formateurs et DRH); assurer le suivi des conventions, de la facturation et des indicateurs de résultats; rédiger le rapport annuel d'activité et contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel.
* Animer l'équipe pédagogique: sélectionner et accompagner les formateurs, rédiger les cahiers des charges et mobiliser les apprenants; animer vous-même des séances de formation continue, avec un accompagnement via des formations internes dès la prise de poste.
* Représenter l'association et développer les partenariats: être l'interlocuteur privilégié des adhérents, partenaires, OPCO et institutions; assurer la communication interne et externe de l'organisme de formation; mener une veille active sur les méthodes et outils pédagogiques innovants (e-learning, blended learning) pour rester force de proposition.


Profil recherché

* Expérience en ingénierie ou coordination de formation, idéalement dans le secteur associatif ou social.
* Aisance relationnelle et sens du partenariat : travailler en réseau.
* Autonomie, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
* Permis B indispensable (déplacements régionaux réguliers).
* Parfaite connaissance des acteurs et politiques de prévention des violences (victimes et auteurs) sur le territoire de l'Hérault.


Ce que nous offrons

* Véhicule de service et/ou frais de déplacement remboursés selon politique en vigueur.
* Formations internes dès la prise de poste.
* Équipe à taille humaine, management de proximité.
* Participation aux événements (AG, séminaires, journées régionales).
* Perspectives d'évolution.


Informations complémentaires

* Type de contrat: CDD 6 mois.
* Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée.
* Rémunération: salaire brut mensuel de 2445.0 Euros sur 12 mois.
* Avantages: téléphone mobile, ordinateur portable, CSE, complémentaire santé, titres restaurant / prime de panier.
* Déplacements: ponctuels, zone départementale.
* Qualification: Employé qualifié.
* Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
#J-18808-Ljbffr