Détails de l'offre
Famille de métiers : Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s) :
* Technicien principal de 2ème classe
* Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon, forte de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, porte des politiques publiques variées pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique, etc.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales, également responsables de la protection de l’enfance, de l’aide à la personne, de la santé, du social et des collèges.
Au sein de la direction du territoire les Portes du Sud, la subdivision collecte Sud (COLSUD), composée de 180 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 20 communes du sud-ouest et 2 arrondissements de Lyon (7e et 8e).
Sous la responsabilité du responsable d’exploitation collecte, vous l’assistez dans la gestion et l’encadrement du pôle exploitation. Vous êtes particulièrement chargé de la programmation et de l’organisation de l’activité des équipes de collecte (responsables de secteur et agents de collecte), du suivi des véhicules et des installations, ainsi que du suivi de l’exécution du marché de collecte sur les secteurs privés (Lyon 7, 8 et Tassin-la-Demi-Lune).
Vous travaillez en binôme avec le second adjoint au responsable d’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
En tant que manager :
* Assurer l’encadrement d’une équipe de 60 personnes, dont 5 responsables de secteur et 55 agents techniques (éboueurs et conducteurs poids lourds).
* Conseiller et soutenir les responsables de secteur.
* Motiver l’équipe et développer les potentiels individuels et collectifs.
* Veiller à l’application du Code du travail et des textes en vigueur dans la fonction publique territoriale.
* Participer à la prise de décision.
En tant que responsable de la qualité et de la gestion de l’activité :
* Garantir la qualité du service de collecte en contrôlant la bonne exécution des activités et prestations, en régie ou par des partenaires extérieurs.
* Optimiser ressources et moyens, et s’inscrire dans une dynamique de changement.
* Rendre compte de l’activité régulièrement.
* Participer aux missions de service hivernal.
* Maintenir des relations avec les services techniques des communes et participer aux réunions interservices et avec les mairies.
* Représenter la subdivision lors de réunions techniques si nécessaire.
Conditions de travail :
* Lieu : 117 rue de Gerland, 69007 Lyon
* Horaires : 5h30-12h45, 5 jours/semaine avec un samedi sur trois
* Déplacements fréquents sur le territoire métropolitain avec véhicule de pool
* Relations fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes, participation aux astreintes hivernales
Profils recherchés
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre capacité à communiquer, à animer une équipe, à gérer la complexité et les conflits. Vous avez un intérêt pour les questions environnementales, la prévention des risques professionnels, et connaissez la mission de la collecte des déchets. Autonome, polyvalent, doté de bonnes qualités relationnelles, vous savez prioriser, rédiger, vous adapter et maîtrisez les outils informatiques. Permis B obligatoire.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
* Prise en charge de 75% de l’abonnement transports en commun, forfait mobilités durables jusqu’à 300 €
* Participation à la mutuelle santé et prévoyance
* Carte titres restaurant (8,50 €, 60% pris en charge)
* Prestations sociales, formations, évolutions internes
* Activités physiques et de bien-être gratuites
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