Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, un Laboratoire d'analyses médicales, un Biologiste médical (H/F) en CDI ou statut TNS basé sur Agen. En tant que Biologiste Médical, votre rôle principal consiste à encadrer toutes les activités des sites périphériques et du plateau technique sous votre responsabilité. Vous êtes en relation avec patients et confrères pour l'accueil et le conseil médical en amont et en aval des analyses.
Véritable manager, vous soutenez votre équipe dans son activité et gérez la vie du laboratoire en collaboration avec les autres biologistes.
Pour ce poste, le statut de Travailleur non Salarié (TNS) est privilégié.
- Travail à 4,5 jours/semaine (205 jours/an)
- 1 samedi matin travaillé sur 4
- Pas de gardes ni d'astreintes
- Pas de travail les dimanches ni les jours fériés
Rémunération attractive. Vous êtes en possession du Doctorat en médecine ou pharmacie + DES ou CES Biologie Médicale.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle (associés, collaborateurs, prescripteurs?) et votre esprit d'équipe (volonté de s'investir dans la gestion d'un groupe). Un intérêt pour des missions parallèles sera apprécié (Qualité, Innovation?)
Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : Dès que possible
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