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Chargé.e d'études

Bordeaux
Discurv
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

OFFRE DE CONTRAT D'APPRENTISSAGE 12 MOIS - DEBUT SEPTEMBRE 2025 IDEALEMENT

Notre mission : Créer des solutions innovantes pour repenser les études consommateurs.

Nous cherchons celui ou celle qui aidera l'équipe actuelle à délivrer des projets de grande qualité afin de satisfaire pleinement les attentes de nos clients !

Le rôle du chargé.e de d'études :

Il/elle contribue à la réalisation de projets d'études de marché dans différents secteurs. Il/elle travaille en étroite collaboration avec plusieurs Insight Managers afin d'assurer le bon déroulement des projets et la production d'informations pertinentes.

Ses missions :

* Participation à la rédaction du questionnaire et au scripting dans notre plateforme
* Participation au suivi du terrain en lien étroit avec l'équipe supply afin de suivre l'avancée de la collecte
* Contribution à la création et la rédaction des rapports d'analyses : digérer l'information, la synthétiser et en tirer les premiers chiffres pertinents
* Assurance qualité : s'assurer de la qualité de la donnée, tant sur le fond que sur la forme et respecter les standards de qualité de l'entreprise

Le profil recherché :

* En recherche d'une alternance de 12 mois à partir de septembre idéalement pour valider un M2
* Autonome, curieux(se), avec une capacité rapide d’apprentissage
* Grande capacité d'analyse
* A l'aise pour gérer plusieurs projets en même temps
* Très bon niveau de rédaction
* Bon niveau d'anglais

La promesse de Discurv :

✨✨✨Un quotidien intéressant et stimulant (chiffre de notre enquête trimestrielle décembre 2024 : 91% des salariés trouvent leur travail intéressant et 78% se sentent souvent stimulés dans leur travail)

🏠 Une flexibilité dans l'organisation de travail (2 jours de télétravail par semaine)

🏌️‍♀️Un abonnement pour faire du sport plus facilement et à moindre coût

🥪Une carte Swile

🚲Le choix entre la prise en charge de l'abonnement de transport ou une prime de mobilité douce

Processus de recrutement :

Étape 1 : Envoie-nous ton CV accompagné de quelques lignes pour nous expliquer ta motivation

Étape 2 : Entretien téléphonique avec Philippine, RH

Étape 3 : Entretien et cas pratique avec des membres de l'équipe Insight

Nous mettons tout en œuvre pour vous offrir une expérience candidat de qualité.

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