Vos missions
Recrutement & intégration
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
* Effectuer le sourcing des candidats sur les jobboards et réseaux professionnels.
* Conduire les entretiens de préqualification et participer aux entretiens RH.
* Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
Accompagnement RH & culture d'entreprise
* Représenter l'entreprise lors des premiers contacts : incarner les valeurs et donner le ton.
* Participer à la structuration et au suivi des parcours d'intégration.
* Être un point de repère humain pour les équipes, dans une logique d'écoute et de proximité.
Marque employeur & partenariats
* Participer à des événements écoles et forums de recrutement.
* Construire et entretenir des relations durables avec l'écosystème RH/IT local.
* Contribuer à la valorisation de la marque employeur sur les réseaux et supports dédiés.
Projets RH transverses
* Être force de proposition sur les projets qui vous motivent : RSE, qualité de vie au travail, onboarding, communication interne, animation d'équipe...
* Collaborer à la mise en œuvre de démarches alignées avec la culture de l'entreprise.
Profil recherché
Vous êtes actuellement inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse et souhaitez développer une expérience immersive dans un poste RH complet, au cœur d'une équipe impliquée et humaine.
Savoir-être
* Empathie, sens de l'écoute et intelligence relationnelle.
* Sens de l'équité et éthique professionnelle.
* Esprit d'initiative et envie de co-construire.
Savoir-faire
* Intérêt pour le secteur IT, l'accompagnement humain et le recrutement.
* Une première expérience en RH (stage, alternance) est un atout.
* Aisance relationnelle et rédactionnelle, bonne maîtrise des outils digitaux.
Infos complémentaires
* Environnement humain, souple, orienté valeurs et co-construction.
Vous souhaitez faire rayonner une culture d'entreprise fondée sur l'éthique, l'humain et l'innovation RH ? Cette opportunité est faite pour vous.
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