Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines, spécialisé dans l’intérim, le recrutement CDD/CDI et le management de transition. Depuis 1957, nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux de talents et de performance, en construisant des parcours professionnels durables et porteurs de sens.
Dans le cadre du renforcement de la Bidteam, Naïma, Cheffe de service à la Direction Commerciale et Marketing Client, recrute son/sa futur(e) Bid Manager / Responsable des réponses aux appels d’offres.
Le poste est basé au siège Manpower à La Défense.
Cette opportunité s’inscrit prioritairement dans une logique de développement des talents internes, tout en restant ouverte aux candidatures externes.
La connaissance de l’entreprise, de ses outils et de ses process constituera un véritable levier de réussite sur ce poste.
La Bidteam pilote chaque année un volume conséquent d’appels d’offres, publics comme privés, sur des enjeux élevés de qualité, de structuration et de respect des délais.
Les candidatures de collaborateurs basés en région sont également étudiées.
Vos Missions:
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de réponse aux appels d’offres, en lien étroit avec les équipes internes (équipes commerciales, RH, fonctions support, direction, etc.).
À ce titre, vos principales missions seront :
Analyser les dossiers d’appels d’offres (publics et privés)
Participer au cadrage des dossiers et à la coordination des contributeurs internes (collecte des éléments, structuration des contributions, organisation du travail)
Contribuer à la rédaction et à la mise en forme des dossiers de réponse
Structurer les livrables, garantir la cohérence des contenus et la conformité aux exigences clients
Suivre les plannings, les délais et les échéances de remise
Participer aux phases de finalisation, aux soutenances et aux réponses aux demandes de précisions
Contribuer à l’amélioration continue des supports, trames et de la bibliothèque de contenus
Votre profil- Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac+3 minimum, idéalement dans un domaine en lien avec le commerce ou des fonctions support à forte composante rédactionnelle business.
Vous justifiez idéalement de 7 à 10 ans d’expérience dans un environnement impliquant :
la gestion de dossiers complexes (projets, réponses commerciales, appels d’offres, etc.)
la rédaction de contenus structurés,
la coordination transverse,
Vous connaissez déjà l’environnement Manpower, ses outils et ses process, et souhaitez évoluer vers un rôle plus transverse et structurant
Une expérience dans des environnements multi-marchés ou multi-interlocuteurs est un plus
Compétences attendues
Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse
Forte capacité à structurer, organiser et prioriser
Aisance dans la coordination de plusieurs interlocuteurs
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
Rigueur, fiabilité, sens du détail et respect des délais
Sens du service, autonomie progressive et posture professionnelle
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structuré
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