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Animateur enfance - jeunesse (h/f)

cdg69
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Poste : Animateur / animatrice à l’Espace Jeunes de la Communauté de communes de Terres de Chalosse.
Lieu de travail : Montfort-en-Chalosse.
Dates : du 07/07/2025 au 08/08/2025. Des réunions de préparation sont à prévoir au préalable.
Caractéristiques du poste :
-Contrat CEE/ CDD de 44h hebdomadaires.
-Travail au sein d’un accueil de jeunes dans une communauté de communes en milieu rural (34 communes).
-Horaires réguliers avec une amplitude variable en fonction des événements (soirées, sorties, etc.).
Diplômes requis : BAFA ou équivalence + Permis B
Expérience auprès d’adolescents souhaité Missions / conditions d'exercice Missions :
-Accueillir et encadrer un groupe de jeunes de 11 à 17 ans, seul et en équipe
-Participer à l’encadrement et à l’animation de séjour
-Assurer la sécurité morale, affective et physique du jeune
-Organiser et animer les activités au local
-Encadrer et assurer la gestion des sorties
-Accompagner les projets initiés par les jeunes
-Participer à la mise en œuvre du Projet Pédagogique, en lien avec le Projet Educatif Territorial
-Proposer des activités variées et adaptées au public accueilli
-Assurer un lien entre les familles et l’équipe de direction de l’Espace Jeunes
-Participer à l’évaluation des actions mises en place
-Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité Profils recherchés Qualités requises :
-Être source de proposition et autonome
-Travail en équipe
-Sens de l’écoute et pédagogie
-Être réactif et savoir s’adapter
-Être disponible
-Connaître la réglementation DDCSPP

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