Asys, éditeur français de logiciels RH depuis 30 ans, développe deux solutions de gestion des temps et activités (GTA) - Chronos pour les grandes entreprises et So'Horsys pour les PME et collectivités - utilisées par plus de 1,5 million d'utilisateurs pour fiabiliser la paie, planifier efficacement leurs ressources et répondre aux enjeux réglementaires.
Notre mission est de libérer les équipes RH, managers et collaborateurs des tâches administratives et chronophages, pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.
1500 entreprises font confiance à nos solutions, qui s'adaptent avec précision à leurs enjeux métiers et réglementaires grâce à un paramétrage personnalisé.
Asys compte aujourd'hui 200 collaborateurs basés principalement à Nantes et Lyon, et nos logiciels équipent des entreprises comme Saint Gobain, MGEN, Bridgestone, Futuroscope, l'APHP, les HCL, CHU de Montpellier, Ville de Rueil Malmaison, Banque de France, France TV, 3 brasseurs, Transavia, Servier…
Asys utilise également les technologies issues de l'intelligence artificielle pour la création de plannings optimisés sous contraintes.
Notre entreprise est labellisée par Choose My Company :
- HappyIndex At Work 2025
- TechAtWork 2025 : label qui concerne les entreprises où les collaborateurs Tech sont les plus heureux
- Et We Impact 2025 : label qui met en avant nos pratiques sociales et environnementales
Asys, c'est aussi une équipe passionnée, engagée et fière de ses valeurs humaines. Découvrez notre culture d'entreprise en vidéo : https://youtu.be/djaivz_Tafs
Nous recherchons notre futur(e) Product Owner, celui ou celle qui saura faire évoluer notre solution de manière agile, en restant toujours à l'écoute des besoins clients et de la réalité du terrain.
Votre rôle au quotidien :
- Contribuer à la roadmap produit : recueillir les besoins, identifier les leviers d'amélioration, proposer des évolutions concrètes
- Préparer les sprints : rédiger les User Stories, planifier avec la R&D, suivre les développements et ajuster si besoin
- Être présent(e) pendant les sprints : affiner les US, rappeler les priorités, valider les livrables.
- Assurer une communication claire et fluide, en interne comme avec les clients : qualifier les demandes, rédiger les supports de présentation, participer aux ateliers clients.
De formation supérieure Bac+4/5, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste de Product Owner, idéalement chez un éditeur SaaS.
Ce que nous recherchons : un(e) PO à la fois rigoureux(se), curieux(se), avec une vraie vision produit et l'envie générer l'adoption de nos produits par nos utilisateurs finaux. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement où les idées circulent et où l'on va vite, mais bien.
Poste en CDI basé à Nantes
Avantages :
- Télétravail possible à hauteur de 50% du temps de travail
- RTT, Tickets restaurants, participation, mutuelle, forfait mobilité, prime télétravail, avantages CSE…
- Vie d'entreprise active et conviviale qui favorise les échanges (afterworks, déjeuners à thème, petits déjeuners, tournois de fléchettes…)
Process Recrutement :
Si votre profil est sélectionné, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.
Puis, si le process poursuit son cours vous rencontrerez ensuite le manager recruteur, et la RH.
Bien entendu, un parcours d'onboarding est prévu pour vous intégrer de la meilleure des façons !
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
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