Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) brancardier/brancardière pour notre site d’Ancenis à compter de fin janvier 2026 pour 3 mois renouvelables à 50 % soit 18h45
Les missions générales sont :
1. Assurer, en fonction des demandes des services de soins et de consultations, le transport, l’accompagnement et la manutention des patients dans le respect des règles de confort et de sécurité
2. Collaborer avec les équipes médicales,
Activités spécifiques :
3. Vérification de l’identité du patient
4. Accueil, aide à la mobilisation, transport et installation du patient, aménagement de l’environnement en terme de confort et de sécurité
5. Bionettoyage et entretien des équipements
6. Recueil et collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité (patient à jeun, présence d’abord veineux, sonde vésicale, drainages, précautions complémentaires)
7. Surveillance de l’état de santé des personnes dans son domaine d’intervention
8. Transmission des consignes post-examen au service de soins
9. Adaptation et réorganisation des flux en fonction des imprévus
Compétences requises :
Niveau de formation et diplômes :
10. Diplôme d’Etat Aide-Soignant
11. Certificat de Capacité d’Ambulancier
12. Agent Service Hospitalier.
LES + DU CHEL :
13. A 30mn de Nantes ou Angers
14. Proximité gare SNCF, facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital
15. Prise en charge de certains transports à hauteur de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train
16. Restaurant du personnel
17. Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’ufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum)
18. Association sportive : sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi
19. Prestations bien-être, yoga, éveil musculaire, salle de détente
20. CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs
21. De nombreuses formations proposées, accompagnement et développement du projet professionnel
22. Investissement interne encouragé :
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