Directeur/directrice d'accueil collectif de mineurs (acm) (h/f)

Directeur/Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Directeur/Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 85 - MONTAIGU VENDEE


Offre n° 195TTSN
Directeur/Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Actualisé le 10 août 2025
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Présentation de la structure :L'association Familles Rurales de Saint-Georges-de-Montaigu recherche activement un(e) nouveau(elle) directeur(trice) enfance (3-11 ans) pour piloter son accueil de loisirs et périscolaire.Notre association, forte d'une équipe de bénévoles engagés et fédérée au mouvement national Familles Rurales, agit au cœur du territoire dans un esprit de solidarité, d'entraide et de proximité.La vie du centre est rythmée par la collaboration étroite avec une commission de parents bénévoles -qui apporte son soutien au quotidien, participe à la réflexion pédagogique et accompagne les projets éducatifs. Nous entretenons également un partenariat actif avec la Fédération Départementale Familles Rurales, qui assure le relais des orientations nationales, propose un accompagnement technique, des formations et des outils mutualisés pour renforcer notre action locale.Description des missions :Direction et pilotage opérationnel :- Assurer la gestion globale de la structure sur les temps périscolaires et extrascolaires.- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, en cohérence avec les orientations de l'association et les besoins du territoire.- Encadrer et dynamiser une équipe d'animateurs/trices, organiser le travail et favoriser leur montée en compétence.- Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et la qualité de l'accueil.- Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique du centre (inscriptions, plannings, pointage, gestion des locaux et des espaces extérieurs).Animation et développement du projet éducatif- Concevoir, animer et évaluer des activités variées adaptées aux besoins des enfants et en lien avec les familles.- Développer des partenariats locaux (collectivités, écoles, associations).- Porter les valeurs de l'éducation populaire et favoriser l'implication des familles dans la vie du centre.Gestion des ressources humaines- Participer activement au recrutement, à la formation et à l'accompagnement de l'équipe.- Organiser et animer les réunions d'équipe, les temps de transmission et de bilan.Communication- Accueillir et répondre aux questions des familles- Créer et mettre en jour les outils de communication internes et externes à l'association- Accompagner et aider les bénévoles à l'animation des commissions- Organiser des événements de promotion de l'accueil de loisirs- Etablir un lien avec la presseNiveau de formation :- Formation minimale exigée : DEJEPS (Diplôme d'état Jeunesse et d'Education Populaire et Sportive) ou BPJEPS (Brevet Professionnel de Jeunesse et d'Education Populaire et Sportive)- Permis BRenseignements liés au poste :- Semaine de 35h/semaine à aménager en fonction des ouvertures et des activités. (7h-19h)- Déplacements sur le territoire avec véhicule personnel (indemnités kilométriques)- Emploi qui s'exécute sous la responsabilité de la commission enfance, de la directrice d'association et du bureau de l'association- Rémunération : Convention Collective des personnels Familles Rurales Fiche métier 3-8-A- CDICalendrier :Les candidatures (CV et Lettre de motivation) devront nous être adressées avant le 18 août 2025 par e-mail à : direction@famillesruralesstgeorges.frType d'emploi : Temps plein, CDILieu du poste : Saint-georges de MontaiguDate limite de candidature :18/08/2025Date de début prévue : 01/09/2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

* indice 416 familles rurales.
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents- DEJEPS
* Bac ou équivalent- BPJEPS


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la formation continue du personnel
* Communiquer efficacement avec les familles
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Développer un projet pédagogique
* Ecoute active et empathie
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Formation des animateurs
* Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
* Gérer les ressources humaines
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Maintenance des équipements de loisir
* Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
* Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
* Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
* Prévenir et résoudre les conflits
* Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
* Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
* Utiliser les outils numériques


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de réactivité
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs


Employeur

Voir le site internet de notre association avec les plaquettes des animations qui donnent une idée de l'exigence pédagogique de notre centre d.e loisirs : www.famillesrurales.org/saint_georges_de_montaiguCandidature à déposer ou à envoyer par courrier.M. AUDREY DUCOUX


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