Responsable de service h/f

Dans le cadre d’un remplacement de 6 mois, nous recherchons un(e) Responsable de services en CDD temps plein, du 16 mars au 13 septembre 2026.

Rattaché(e) à deux services (SAMSAH Arceau Anjou et UEROS 49) et encadrant deux équipes pluridisciplinaires, vous assurez le pilotage global de l’activité et le management des équipes.

Pilotage de l’action

Vous garantissez l’application et la cohérence du projet de service et des projets personnalisés.

Encadrement de l’équipe pluridisciplinaire

Vous fédérez les compétences autour du projet de service et des usagers, apportez un soutien de proximité et exercez un mandat hiérarchique par délégation de la direction.

Projet de service

Vous veillez à l’inscription de chaque professionnel dans le projet commun, animez et actualisez le projet de service.

Information et communication

Vous assurez une communication transversale avec la direction, les équipes, les familles et les partenaires, et représentez le service auprès des interlocuteurs extérieurs.

Organisation du travail

Vous définissez et garantissez le fonctionnement du service dans le respect des procédures et dispositions en vigueur.

Qualité

Vous garantissez la mise en œuvre de la démarche qualité et veillez au respect de la législation applicable.

Partenariat et réseaux

Vous vous inscrivez dans des réseaux coordonnés, sous délégation de la direction, et dans le cadre des orientations du pôle handicap.

Vous assurez également la gestion de la liste d’attente et des admissions : suivi des dossiers, coordination avec le secrétariat, participation aux commissions et aux entretiens.

Vous pilotez l’activité du service : planification et gestion des plannings, animation des réunions, organisation des synthèses et bilans, supervision des écrits professionnels, gestion des aléas du quotidien et garantie du respect des droits des usagers.

Vous contribuez au pilotage stratégique du service : conduite et évolution du projet de service, participation aux réunions d’encadrement, développement des échanges de pratiques au sein du pôle handicap, mise en œuvre d’actions d’amélioration continue, appui technique aux équipes, accueil des stagiaires et contrôle de l’activité des professionnels.

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* Diplôme de niveau II à I en sciences sociales ou humaines, ou CAFERUIS.

* Bonne connaissance des dispositifs réglementaires et notamment les lois 2002-2 et 2005-102.

* Bonne connaissance du champ du handicap.

* Aptitudes relationnelles confirmées.

* Rigueur, méthode et implication.

* Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale et éducative).


Autres informations

* CDD temps plein du 16/03/26 au 13/09/26.

* Permis B requis pour ce poste.

* Statut Cadre - forfait jour avec jours de repos.

* Rémunération entre 3067€ et 3536€ brut mensuel selon ancienneté et qualification.

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