Responsable technique

Responsable Technique (H/F) Région Grand Est – Site industriel agroalimentaire L’entreprise Site industriel agroalimentaire à taille humaine (150 à 200 collaborateurs), engagé dans une dynamique de modernisation et de transformation industrielle, avec une forte ambition de performance durable. Le poste Rattaché(e) à la Direction du site et membre du Comité de Direction, vous occupez un rôle stratégique dans la performance globale de l’usine. Au-delà du pilotage de la maintenance, vous êtes un acteur clé de la transformation industrielle du site, avec une mission structurante : co-construire la vision et le design de l’usine à 5 ans (organisation, outils industriels, performance, fiabilité). Vos responsabilités Manager, fédérer et développer une équipe technique de 16 personnes Piloter la maintenance dans toutes ses dimensions : préventive, curative et améliorative Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations Définir, piloter et suivre le plan d’investissements (CAPEX) Déployer des démarches de performance industrielle et d’amélioration continue Contribuer activement aux projets de transformation et à la conduite du changement Travailler en étroite collaboration avec la Production, la Qualité, la Supply Chain et les fonctions support Agir en véritable Business Partner du CODIR, en contribuant aux décisions stratégiques du site Les enjeux Modernisation et fiabilisation de l’outil industriel Montée en maturité des équipes et des pratiques Amélioration durable de la performance économique et opérationnelle Construction d’une vision industrielle ambitieuse à 5 ans Votre profil Formation Bac 5 (ingénieur ou équivalent) Expérience significative en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire ou process Profil ouvert : Responsable de production, manager d’équipes techniques, avec une forte légitimité terrain Expérience confirmée en management d’équipe Capacité à fédérer, structurer et accompagner le changement Posture à la fois opérationnelle et stratégique Sens du collectif, capacité à décider et à embarquer Vision globale des enjeux industriels, humains et économiques Une expertise maintenance n’est pas indispensable : votre compréhension des enjeux industriels et votre leadership feront la différence. Ce que le poste offre Un rôle stratégique, exposé et à fort impact Une participation active au CODIR Des projets industriels structurants avec une vision long terme Une politique de mobilité interne dynamique Une rémunération attractive (13 mois primes avantages sociaux) Un accompagnement à la mobilité si nécessaire