Ingénieur procédés projet simply h/f

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de d'Ingénieur Procédés Projet SIMPLY H/F. Missions : Diriger les projets assignés et animer les réunions de chaque phase selon la méthodologie. Préparer, structurer et animer toutes les réunions nécessaires à l’avancement des projets. Piloter l’ensemble des actions décidées avec l’équipe centrale afin de maintenir les échéances (/- 2 semaines). Garantir une visibilité claire sur l’avancement, les risques et les actions correctives. Profil : De formation Ingénieur généraliste spécialisé en génie des procédés ou ingénierie chimique, pharmaceutique Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique, idéalement dans le domaine de la gestion de projet (PMO, transformation, amélioration continue…). Vous êtes autonome et organisé et vous avez une forte aptitude à structurer, suivre et conduire les projets dans un contexte exigeant Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-ME3