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Conducteur de travaux f/h

Chartres
Intérim
R2T Chartres
Conducteur de travaux
Publiée le 23 octobre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.

S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.

Votre profil nous intéresse ! Nos agences vous proposent de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences. Postulez et rejoignez une équipe dynamique et 100% spécialisée dans le domaine du BTP et de l'environnement.

R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

A propos du poste :

Notre agence R2T recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans le BTP, un Conducteur de Travaux / Chef d'Équipe (f/h)

- Organisation et gestion des chantiers : Préparer, planifier et suivre les chantiers, en coordonnant les équipes et sous-traitants.
- Encadrement des équipes : Superviser et encadrer une équipe d'ouvriers, organiser leur travail au quotidien et garantir la qualité d'exécution des tâches.
- Gestion des ressources : Assurer les approvisionnements, gérer le matériel et contrôler le respect des délais et du budget.
- Suivi administratif : Réaliser les comptes rendus, les rapports d'avancement et assurer la gestion des aspects administratifs du chantier.
- Veiller à la sécurité : Appliquer et faire respecter les normes de sécurité sur le chantier.
- Relation client : Être l'interlocuteur principal du client, gérer les attentes et assurer la bonne communication sur l'avancement des travaux.

Profil recherché :

- Expérience requise : Expérience solide dans le bâtiment ou les travaux publics, avec un rôle d'encadrement.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité.
- Leadership et management : Capacité à encadrer une équipe, à motiver et à répartir les tâches.
- Organisation et autonomie : Rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs aspects d'un chantier simultanément.
- Relationnel : Bonnes aptitudes à communiquer et à collaborer avec les clients, les équipes et les différents acteurs du chantier.
- Permis B souhaité pour les déplacements sur différents chantiers.

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