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Technicien mise au point bms

Carrières-sous-Poissy
CDI
Stellantis
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

Description du poste

Filière/Métier

Engineering - Engineering

Intitulé du poste

Technicien mise au point BMS

Contrat

CDI

Statut

Employé - Technicien - Agent de maîtrise

Description de la mission

Au sein de la R&D et du département Propulsion Systems (PRS), l'équipe a la charge du développement des calculateur de gestion de batterie de traction (BMS - Battery Management System) équipant nos véhicules électriques ou électrifiés à travers le monde.
Nous recherchons un technicien de calibration sur le perimètre BMS Make, role clé dans le developpement de nos véhicules BEV et PHEV pour l'Europe.

Mission :
Au sein de la direction ingeniérie de Stellantis, vous intégrerez l'équipe en charge du développement des systèmes de gestion de batteries (BMS) pour les plateformes électriques du groupe (STLA S, STLA Medium, STLA Large, etc.).
Vous contribuerez à la calibration et à la validation des fonctions du BMS, en lien avec les exigences de sécurité, de performance et de durabilité des véhicules électrifiés.

Vos responsabilités :
Vous réaliserez et analyserez les essais sur véhicule et sur banc batterie
Calibrer les algorithmes de gestion de l'état de charge (SoC), de santé (SoH), de balancing, de sécurité thermique et électrique.
Réaliser des tests MIL/SIL/HIL et bancs de validation batterie.
Participer à la conception des futurs BMS.
Collaborer avec les équipes hardware, software, validation et architecture véhicule.

Profil

Profil recherché :
Diplôme technicien en électronique, systèmes embarqués, électrotechnique ou équivalent.
Expérience confirmée dans le développement de BMS ou de systèmes embarqués pour batteries Li-ion dans le secteur automobile.
Maîtrise des outils de modélisation (Matlab/Simulink), du langage C embarqué, et des normes AUTOSAR.
Connaissance INCA/CONCERTO serait un plus.

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Carrières-sous-Poissy

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 à 5 ans

Langues

Anglais (B1 - Débutant (0 - 2,4 Bright))

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