Notre cliente est une société reconnue dans le secteur du service. En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vous avez pour principales missions :
* Construire et suivre le budget de la Direction des Ressources Humaines France, en assurant la maîtrise des frais de fonctionnement ;
* Participer activement aux clôtures financières, prévisions et ajustements budgétaires ;
* Mettre en place et analyser des indicateurs de performance (KPIs) liés à la masse salariale et aux actions RH stratégiques;
* Produire des rapports mensuels standardisés pour la Direction des Ressources Humaines, ainsi que les reportings réglementaires obligatoires ;
* Réaliser des analyses approfondies et simulations d'impact, en collaboration avec la DAF et les directions opérationnelles;
* Contribuer aux études spécifiques sur les mesures sectorielles ;
* Répondre aux demandes du CSE concernant les données sociales.
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
NC
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