Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales, puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise.
Votre pack formation et contrat d'alternance !
En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'État et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise !
Créé en 1996 par La Poste Groupe, Formaposte Sud Est est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) proposant des cursus diplômants en alternance, du CAP au Master, dans les domaines des services, livraison, logistique, banque, commerce, gestion et management. Présent dans les régions PACA, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie.
La Poste Groupe et son CFA, Formaposte Sud Est, proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un Bachelor responsable de développement commercial, permettant de se professionnaliser dans le métier de commercial B to B (H/F).
Un poste de Commercial B to B (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bourg-en-Bresse.
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché.
Les missions :
* Assurer la qualité de la relation clients et le développement des ventes : garantir le développement du chiffre d'affaires, piloter les indicateurs de performance, gérer et développer le portefeuille clients.
* Agir pour construire et entretenir la satisfaction client : piloter les points de vente, animer les espaces de vente, accompagner les équipes sur le terrain, respecter la Charte éthique du Groupe.
* Garantir la dynamique commerciale et le développement des apports : animer les équipes de facteurs, accompagner la montée en compétence, informer la direction des résultats et challenges, assurer la remontée d'informations.
Le profil :
PRE-REQUIS :
* Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)
* Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2
* Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 6 mois, de préférence dans le domaine commercial ou relation client
* Permis B souhaité
Conformément à la législation, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.
Les + pour cette formation :
* Force de conviction et de proposition
* Culture d'entreprise
* Bon relationnel
* Capacité d'écoute et de communication
* Autonomie, rigueur et organisation
Attention : 0 entreprises vous présentent leurs métiers ou opportunités de recrutement pour cette formation.
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