Description du poste
Vous serez rattaché(e) la Directrice Médicale, et travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Vos missions : - Garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. • Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives. • Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles. • Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.
Profil recherché
Vos compétences
On vous reconnait : • Une écoute active et de fortes compétences relationnelles, • Le sens des responsabilités, • Une bonne capacité d'adaptation au changement, • Adhérer aux valeurs de l'Assurance Maladie. Vous vous reconnaissez dans ce profil. Ce poste est fait pour vous !
Votre formation
• Diplôme d'État de docteur en médecine, ou • Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, en application de l'article L.-1 du Code de la Santé Publique, ou • Autorisation individuelle d'exercice prévue par l'article L.-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un État tiers.
Informations complémentaires
Informations complémentaires • Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction. • Nécessité d'avoir répondu aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC). • Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDD : 35h/semaine du lundi au vendredi. Durée : 5,5 mois Lieu : SAINT-BRIEUC Idéalement situé, le siège de la CPAM des Côtes d'Armor est à 5 minutes à pied de la gare, à 2h15 de Paris en train. Rémunération mensuelle brute : € + expérience professionnelle reconnue + prime intéressement* + ¿ mois de salaire versé sous condition de présence au 31/05 et au 30/09 + 1 mois de salaire au prorata temps présence année civile. *prime liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence sur l'année. Niveau de qualification A : coefficient. Nous vous proposons des avantages sociaux tels que restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé et bien d'autres avantages… Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information (PSSI).
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