Offre de poste : Responsable Ressources Humaines Régional
Vous rejoignez notre équipe en tant que Responsable Ressources Humaines Régional, dans le but d'assurer des fonctions généralistes de proximité auprès des collaborateurs.
Mission du poste :
1. Pilotage de la structure : aide à la réflexion sur l'organisation et le fonctionnement des établissements
2. Conseil sur l'ensemble des volets RH : disciplinaire, paie, relations sociales.....
3. Analyse des indicateurs RH, des heures travaillées, heures d'intempéries, de maladie, d'intérim….
4. Suivi des recrutements de votre périmètre en lien avec le service Recrutement
5. Etre garant de l'accueil et de l'intégration de tout nouvel embauché
6. Être en support des Chefs d'établissement dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires et/ou des procédures de départ
7. Etre l'interlocuteur privilégié auprès des chefs d'établissement concernant les informations sociales (conseil et expertise)
8. Être garant du bon déroulement des revalorisations salariales auxquelles vous êtes associé
9. Programmation et suivi des entretiens professionnels et contribution notamment par l'exploitation des entretiens professionnels
10. Aide à la préparation des réunions des IRP et assistance éventuellement en cas de besoin des chefs d'établissements lors de ces réunions
11. Organiser et assurer le bon déroulement des élections des IRP
12. Superviser l'établissement des contrats de travail
* Veiller au respect des formalités et du suivi administratif du personnel en cas de mutations et de départs
> Déplacement fréquents à assurer sur l'ensemble du périmètre.
Professionnalisme requis :
* De formation supérieure bac +5 en RH/Juridique Sociale/filière gestion/Sup de Co
* Expérience de 5 à10 ans en fonctions générales RH
* Connaissance du logiciel RH CEGEDIM un plus
Avantages offerts :
* Environnement dynamique et motivant
* Oportunité de développement professionnel
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