Supplier performance manager f/h

Nous recherchons notre futur(e) Supplier Performance Manager (SPM) H/F. Intégré(e) à la Direction Achats et Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l’amélioration de la performance opérationnelle de notre panel de fournisseurs. Votre mission principale : garantir la fiabilité, la qualité, la compétitivité et la responsabilité sociétale des fournisseurs, tout en soutenant l’amélioration continue des processus d’approvisionnement. Vos principales missions sont les suivantes : Pilotage de la performance fournisseurs Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et tableaux de bord. Organiser et animer les revues de performance avec les fournisseurs clés. Intégrer les enjeux RSE dans la relation fournisseurs. Gestion des non-conformités et des réclamations Collecter les non-conformités détectées en phase projet, chantier ou exploitation. Formaliser les fiches de non-conformité et piloter les plans d’actions correctifs. Assurer le suivi des actions et des résultats obtenus. Contrôle qualité fournisseurs Définir les exigences qualité (normes ISO, certifications, tests produits…). Mettre en œuvre des contrôles qualité préventifs (usine, réception, chantier). Collaborer avec des bureaux de contrôle externes pour auditer les fournisseurs. Audit et évaluation fournisseurs Réaliser des audits qualité et évaluer les fournisseurs de biens et services. Identifier les causes racines des dysfonctionnements et coordonner les plans d’amélioration. Coordination interne Assurer le lien opérationnel entre les chantiers, les fonctions internes (QHSE, RSE, Achats, Supply Chain) et les fournisseurs. Contribuer à l’amélioration continue des outils de suivi et de reporting. Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de la performance fournisseurs, la qualité ou les achats industriels. Compétences clés : Maîtrise des outils de pilotage de performance et de gestion qualité. Connaissance des normes ISO, processus d’audit et gestion des non-conformités. Capacité à structurer et analyser des données complexes. Leadership transversal, rigueur et sens de la communication. Sensibilité aux enjeux RSE et à la performance opérationnelle. Vous recherchez un environnement dynamique, porteur de sens, avec une ambition forte en matière de transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous.Le poste est basé à Mauguio. Des déplacements fréquents, à l’échelle nationale, sont à envisager. Pourquoi rejoindre Arkolia ? Arkolia est une entreprise innovante, engagée dans la transition énergétique, où la performance rime avec proximité, bienveillance et esprit entrepreneurial. Vos avantages au sein d'Arkolia : Véhicule de fonction Rémunération variable sur objectifs Participation prime de vacances prime de fin d'année primes diverses Tickets restaurants & JRTT Prise en charge du transport à 80% Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Compte Épargne Temps Plateforme de formation interne Management de proximité & environnement stimulant Notre parcours de recrutement vous permettra de comprendre les enjeux de l'entreprise, nos valeurs et les missions du poste. Une fois votre candidature examinée, vous serez contacté(e) par Bruce, Chargé de recrutement, si celle-ci correspond au profil attendu.Dans le cadre de vos échanges avec nos équipes, vous rencontrerez : Audrey, Responsable Achats & Supply Chain et Bruce, Chargé de Recrutement Pauline, Responsable des Ressources Humaines lors d'une seconde rencontre Nos engagements Arkolia s’engage pour un avenir énergétique durable, inclusif et égalitaire.Nous croyons que la diversité des profils est source de richesse, de performance et d’innovation. Tous les talents sont les bienvenus, sans distinction.Prêt(e) à relever le défi ?Postulez dès maintenant et venez façonner avec nous l'énergie de demain Arkolia Énergies est un producteur indépendant d’énergies vertes locales et compte parmi les 3 trois premiers acteurs multi-énergies français actif sur les domaines du photovoltaïque, de l’éolien et du gaz vert, avec une capacité installée ou en construction de 300 MWc en 2021, et répartie sur plus de 3 000 sites. Notre différence réside dans notre approche multi-énergies et notre capacité à développer une technologie française de rupture, notamment dans la filière biogaz avec 5 brevets déposés. Nous intervenons dans les études et la conception, l’administratif et le financier, la construction, l’exploitation et la maintenance afin d’optimiser le rendement des centrales électriques. Créée en 2009, la société compte aujourd'hui plus de 180 salariés partageant 3 valeurs fortes : humanité, innovation et performance.