Informations générales Organisme de rattachement Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes Référence MINT_BA069GNB-113783 Date de début de diffusion 19/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) du Pôle Administratif du Centre Régional d'Instruction Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vous assurez la gestion administrative des quatre cellules du Centre Régional d’Instruction et de son détachement à Clermont-Ferrand : - recensement des expressions de besoins en formation des unités ; - réception, sélection et suivi des dossiers de candidatures à ces formations ; - désignation encadrement et stagiaires ; - production d’actes administratifs relatifs aux différentes formations (messages de désignation, notes de service, demandes de soutien sanitaire, bordereaux d’envoi, …) ; - saisie sur le progiciel de gestion de la gendarmerie Agorh@ des données relatives aux personnels formés ; - analyse et suivi des PV secourisme ; - mise à jour de tableaux de suivi des personnels formés ; - création des diplômes secourisme et mise en GED ; - tenue des registres BMC, envoi des BMC, code-savoir IEC ; - suivi du budget formation secourisme ; - Interface et appui aux unités ; - mise à jour ara.publi ; - connaissance de la réglementation. Et les missions de secrétariat général : - accueil physique et téléphonique - traitement et suivi de la messagerie organique du centre régional d’instruction - gestion du courrier départ et arrivée - gestion et commande des fournitures - Réservation du bâtiment des unités déplacées au profit des unités - Réservation des salles d’instructions du CRI Votre environnement professionnel : Activités du service Le centre régional d’instruction de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes conduit la mise en œuvre pédagogique, administrative, logistique et budgétaire des actions de formation décidées au niveau central et/ou régional, destinées aux personnels militaires de la Gendarmerie dans les domaines du secourisme, de l’intervention professionnelle et de l’instruction élémentaire à la conduite. Composition et effectifs du service (21 personnels) 1 militaire, chef du centre régional d’instruction Pôle administratif : 1 personnel civil de catégorie B, 1 personnel civil de catégorie C, 1 personnel du corps militaire de soutien de la gendarmerie Cellule instruction professionnelle / sport : 7 personnels militaires Cellule instruction secourisme : 2 personnels militaires Cellule IEC : 2 personnels militaires Cellule formations spécialisées : 2 personnels militaires Détachement Clermont-Ferrand : 4 personnels militaires Liaisons hiérarchiques Chef du centre régional d’instruction Chef du bureau de compétences Officier adjoint des ressources humaines Commandant en second de la région Commandant de région Liaisons fonctionnelles Bureau formation de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN) Commandement des écoles de la Gendarmerie nationale (CEGN) Groupements de gendarmerie départementale (GGD) et de gendarmerie mobile (GGM) Unités assimilées (Section Recherches, Section d’appui judiciaire …) Services de l'état-major Antenne médicale Cercle mixte. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : -Réactivité, respect des règles de confidentialité ; - Horaires variables (plages fixes obligatoires : 9h00 -11h30 et 14h00-16h00 à conjuguer avec les nécessités du service) sur la base de 38 heures hebdomadaires (7h36/jour) ; - Congés : 27 CA, 16 RTT. - Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension) Qui contacter ? - Commandante Inès TETTARAVOU - Cheffe du bureau des compétences ines.tettaravou@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 04 37 85 22 03 - Major Philippe DUGRENIER - chef du CRI philippe.dugrenier@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 04 37 85 21 39 - 06 71 47 42 45 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Curriculum vitæ (CV) - Lettre de motivation - Formulaire de mobilité/recrutement Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation Niveau pratique - à acquérir Savoir-être Savoir s'adapter Niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise - requis Savoir communiquer Niveau pratique - requis Vos perspectives : Accès au grade supérieur Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : RÉGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHÔNE-ALPES Bureau des compétences – Centre régional d’instruction 36 boulevard de l’Ouest - 69580 SATHONAY-CAMP - Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu - Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33) - Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site - Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : RESPONSABLE DE POLITIQUE DE FORMATION Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH027 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 % Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire ressources humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100 % Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste SATHONAY-CAMP Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SATHONAY-CAMP Date de vacance de l'emploi 18/12/2025
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