Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
1. Notre savoir-faire technologique
2. Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
3. Un environnement inclusif et bienveillant
4. Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
5. Préparer les négociations collectives et participer à leur déploiement :Apporter un support dans la préparation des négociations collectives au niveau Société (notamment temps de travail des non-cadres)Participer au déploiement des accords négociés au niveau Société et au niveau GroupeParticiper à l’élaboration de supports de communication sur le déploiement des nouveaux accords ou processApporter un support dans la préparation des commissions centrales du CSEC (bilan et suivi égalité professionnelle)
6. Veiller à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles :Apporter un soutien aux équipes RH sur des problématiques liées au droit du travail, à la Convention Collective et aux accords collectifsElaborer des notes de synthèse liées à l’évolution de la législation du travailAssurer une veille juridique sociale régulière en lien avec le contexte de la SociétéEtre en support des contentieux et précontentieux individuels et collectifs de la SociétéParticiper à la préparation et l’animation de formations juridiques dispensées auprès des équipes RH et des managers
Plus généralement, vous travaillerez en proximité avec les deux juristes Droit Social de la Société qui participent à la définition du cadre juridique et au déploiement des projets RH impactant l’ensemble de la Société. Vous serez intégré à la Direction des Ressources Humaines.
Votre profil
Vous êtes de formation supérieure niveau BAC+5 en Droit Social ?
Vous êtes à la recherche d'un apprentissage d’une durée d’un an dans le cadre de votre Master 2 ?
Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?
Vous êtes force de proposition, autonome et vous avez un goût prononcé pour le Droit social et les Ressources Humaines ?
Vous avez de réelles capacités rédactionnelles ?
Vous maîtrisez le pack office (Excel, Power point, Word) ?
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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