Principales missions, activités et tâches Ressources humaines (80%) : Participer à la stratégie de recrutement Rédiger les offres sur les différents job boards Participer à des jobs dating et réaliser le suivi des candidats Animer des informations collectives Réaliser les entretiens de recrutement en présentiel et en visio Assurer le suivi des candidats de la convocation à l'entretien au placement chez l'employeur Suivre les KPI et les communiquer à l'équipe Communiquer régulièrement avec des partenaires employeurs et prescripteurs et ainsi, participer à leur fidélisation Participer à la fidélisation Communication (10%) : Gérer la communication sur les réseaux sociaux Vie du centre (10%) : Accueil des prospects et candidats Assurer le standard téléphonique L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire ,un centre de formation, une ou un Chargé de recrutement/commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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