Responsable développement foncier (h / f)

Entreprise :

Notre client est un promoteur immobilier comptant parmi les acteurs les plus solides et dynamiques du territoire français et notamment en Centre-Val-de-Loire, où il figure parmi les plus importants acteurs économiques du tissu local.

Notre client réalise des résidences des programmes immobilier résidentiels de qualité, dans le respect des traditions et avec un sens aigu de linnovation.

Il dispose dun fort ancrage local et de très bonnes relations avec les collectivités et aménageurs, leur permettant ainsi de réaliser des résidences sur mesure et parfaitement intégrées dans leur environnement.

Il recrute son futur Responsable développement foncier H / F qui sera en charge didentifier et dacquérir des terrains propices à la construction de nouveaux projets résidentiels neufs sur laxe Chartres-Orléans (28 / 45).

Rattaché au Directeur du développement, vous aurez pour missions :

* Recherche et identification des opportunités foncières de foncier, par approche directe : repérer des terrains avec un potentiel de développement
* Veille de lensemble des marchés, prospection systématique des projets des collectivités et des fonciers privés ;
* Études préliminaires aux programmes immobiliers : étudier la faisabilité technique, économique et juridique des projets. Chaque terrain nécessite une évaluation approfondie pour déterminer son potentiel.
* Négociation de lacquisition des terrains auprès des propriétaires : engager des discussions avec les propriétaires fonciers, négocier les conditions dachat et finaliser les transactions.
* Développement des relations commerciales avec les contacts et acteurs locaux susceptibles dapporter des opérations
* Suivi des accords fonciers jusquau dépôt du Permis de Construire et acquisition des terrains : défense des permis auprès des communes et des élus, suivi relation propriétaires.


Profil recherché

De formation Bac+5 (Ecole de Commerce, Urbanisme, Immobilier, Ingénieur..), vous disposez idéalement dune première expérience (alternance compris) au développement foncier / prospection foncière.

Ce milieu professionnel étant à la croisée de nombreux domaines de compétences :

(urbanisme, architecture, construction, droit ou encore finance, marketing et commerce), ce poste est ouvert à des profils extérieurs au secteur de la promotion, profils qui seraient motivés, ayant un bon relationnel, lenvie dapprendre et dêtre au cœur des projets, partisan du terrain.

Vous faites preuve de ténacité, dynamisme, enthousiasme, autonomie, et appréciez le contact relationnel, qui vous permettra de créer des relations fructueuses avec les propriétaires et les partenaires

Vous rejoindrez une organisation à taille humaine, agile, fondée sur des circuits courts de décision, qui vous offrira une grande autonomie.

Esprit entrepreneurial, sens de la performance, recherche de lexcellence et volonté dapporter votre propre valeur ajoutée sur le long terme.


Charte Télétravail


Package

rémunération fixe, rémunération variable, primes datteinte et de dépassement dobjectif, véhicule de fonction + avantages groupe (TR, mutuelle, CE, PEE, participation / intéressement, formation internes, séminaires..)


J-18808-Ljbffr