Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
CDI à pourvoir dès que possible au sein de 3 structures en lien avec les TSA (troubles du spectre autistique) et le handicap :
- Pôle Inclusion : basé à Lorient au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmière, neuropsychologue, éducateurs spécialisés…) accompagnant sur le SAMSAH 71 usagers aux profils variés (autisme, trouble psychique, déficience intellectuelle…)
- Equipe Mobile d'Intervention Autisme 56 (géré par EMISEM) intervention sur demande de personnes vivant à domicile, ou accompagnées dans les établissements et services psychiatriques et médico-sociaux du Morbihan, présentant de graves comportements-problème. L'Equipe est constituée de : éducateurs(trices) spécialisé(e)s, psychologues, IDE formée aux méthodes comportementales et développementales. Les interventions se basent sur un socle d'Evaluation multidimensionnelle (psychoéducative, somatique, psychiatrique). Lieu : Brech.
- Les Villas d'Orient, àLanester : établissement récent (ouverture en mars 2024) et innovant : accueil de 70 résidents présentant des handicaps divers (TSA, Polyhandicap, handicap moteur) nouvel établissement accueillant une population d'adultes avec autisme et polyhandicap. Cet établissement dispose d'une équipe d'une centaine de professionnels (IDE, AS/AMP/AES, neuropsychologue, médecin généraliste, médecin MPR…)
Au sein du pôle inclusion et de l'EMIA:
- Assure la fonction de médecin psychiatre, avec une mission d'évaluation des personnes en situation de handicap à domicile (SAMSAH), ou au sein d'institutions (EMIA)
- Apporte son expertise médicale : repérage et diagnostic de troubles psychiatriques associés au handicap (dépressions, troubles anxieux, troubles bipolaires, schizophrénies, etc)
- Mise en place de la prise en charge psychiatrique en lien avec les secteurs médicaux et notamment l'EPSM Charcot de Caudan : hospitalisations, services ambulatoires (CMP, hôpital de jour)
- Rôle de conseil et d'accompagnement des équipes pluridisciplinaires dans la mise en œuvre des projets des personnes accompagnées
- Participe aux entretiens des personnes accompagnées et de leurs familles
Au sein de l'établissement des Villas d'Orient :
- Assure la fonction de médecin psychiatre avec une mission de repérage des troubles psychiatriques liés aux handicaps, d'accompagnement, de mise en place des traitements et de suivi.
- Rôle de conseil auprès des équipes sur l'accompagnement des résidents.
- Participation aux réunions d'équipe.
- Entretiens avec les résidents et leurs familles.
Qualités requises
Intérêt pour le Travail Pluridisciplinaire au sein de structures médicosociales
Connaissance du secteur médico-social
Connaissance des handicaps (sensoriel, TSA, moteurs…), des Recommandations de bonne pratique, de l'approche comportementaliste et cognitivo-comportementale
Connaissance du rétablissement social ou/et expérience en réhabilitation psychosociale souhaitée
Diplôme
Titulaire du DES de psychiatrie
Maîtrise de l'outil informatique
Temps de travail
Rémunération : selon CCN FEHAP
14h/hebdomadaire (20% Pôle inclusion Lorient, 10% Villa d'Orient Lanester et 10% Equipe Mobile Intervention Autisme située à Brech)
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