Lieu : Lyon 7 Durée et/ou période du stage : 6 mois, à partir de janvier 2025 En tant que stagiaire, vous serez intégré au sein de l'équipe Service Pilotage et Coordination - Bureau Régional des projets et serez directement en lien avec la Direction statistique et valorisation des Données et le Pôle Data Science et Intelligence Artificiel. Le stage consiste à développer une solution d'intelligence artificielle permettant d'identifier automatiquement des projets d'ingénierie similaires (« projets voisins ») à un projet donné, en s'appuyant sur les archives documentaires et les modèles du référentiel RTE. L'objectif est de pré-remplir les supports du dossier décisionnel du projet concerné, en exploitant les informations pertinentes extraites de projets antérieurs. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les modèles de documents du référentiel RTE et les typologies de projets. - Explorer les archives documentaires afin de structurer les données disponibles. - Définir des critères de similarité entre projets (contenu, contexte, typologie, enjeux). - Mettre en oeuvre des algorithmes d'IA pour : - Le traitement du langage naturel (NLP), - La classification et la recherche de similarité sémantique, - L'extraction d'informations pertinentes. - Développer un prototype capable de suggérer des projets voisins et de générer des supports pré-remplis. - Tester le prototype sur des cas réels ou simulés et valider les résultats. - Rédiger des recommandations pour l'intégration dans les processus métiers. Le stage se déroulera au centre de Lyon, avec la possibilité d'une déclinaison du projet à l'échelle nationale POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission - 35h hebdomadaires - Jours de congés rémunérés selon la durée du stage - Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions) - Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique) La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
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