Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 000 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En qualité de Technicien(ne) de production traitement eau potable et assainissement vous contribuerez à garantir la qualité du service public d’eau potable et assainissement sur l’ensemble du territoire, en intervenant sur des usines de production d'eau potable, stations d'épurations et postes de relevage.
Surveiller et piloter les installations de production d’eau potable et d’assainissement.
Réaliser les contrôles, tests d’autocontrôle et réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
Assurer l’entretien courant et la maintenance de 1er niveau des installations et des réseaux associés. (Entretenir les réseaux et organes hydrauliques rattachés à la production.
Diplômes / Qualifications : BTS GEMEAU ou BTS électrotechnique/électromécanique avec notions en traitement de l’eau (ou expérience équivalente). À l’aise sur les installations d’eau potable et/ou d’assainissement.
Expérience : 1 à 3 ans (débutant accepté)
Vous : Profil manuel et autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel et un excellent savoir-être. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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