Fonctions : Gestionnaire des ressources humaines
Catégorie : B
Corps : TECH
BAP : J
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
A pourvoir à compter du 1er juillet 2026.
Mission :
* Réaliser des actes administratifs liées à la carrière et la paie des personnels, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
Activités principales :
* Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paye
* Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.)
* Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
* Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
* Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
* Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
* Accueillir et informer les agents
* Suivre les évolutions réglementaires
* Diffuser l'information relative aux procédures de gestion
* Rédiger des courriers administratifs
* Participer à la réalisation de bilans d'activité
Connaissances transversales requises :
* Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
* Connaître la réglementation et les procédures applicables au domaine des ressources humaines
Compétences opérationnelles :
* Maîtriser les logiciels de gestion
* Maîtriser les logiciels de bureautique courants (Traitement de texte, tableur, messagerie).
* Appliquer les dispositions réglementaires
* Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
* Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
* Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
* Travailler en équipe
Savoir-être :
* Rigueur / Fiabilité
* Sens de la confidentialité
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