ORTEC ENVIRONNEMENT recrute
- Vous effectuez les tournées de ramassage
- Travail HP dans le respect des consignes de sécurité
Profil autonome - savoir-faire - respect des consignes
PERMIS PL et FIMO EXIGE
Appréciant les interventions de dépannages en chantier Bon contact relationnel
Débutant accepté - Formation assurée en interne + centres de formations en externe
Poste CDI Poste basé à THONON (74)
Rémunération : fixe - Salaire annoncé en BRUT
- Heures supplémentaires payées et majorées jusqu'à 3h00 par semaine, au-delà majoration et heures récupérées
- Prime de disponibilité : 30.49 €/mois
- Prime entretien : 70,00 €/mois
- Prime paniers : 9.50 €/jour
- Prime fin d'année : 13ème mois
- Intéressement annuel en Mars
- Participation aux bénéfices en Juillet
- Mutuelle familiale complémentaire
- CSE : budget social (chèques cadeaux NOEL, aide de 80€/an pour une activité sportive, carte CEZAM...).
Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes,
REJOIGNEZ NOUS !! http://www.ortec-environnement.fr/
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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