Présentation de Citya Immobilier
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand, qui en reste l’unique actionnaire. Avec 250 agences réparties sur l’ensemble du territoire français, Citya est un acteur incontournable du marché immobilier. Nos valeurs sont la proximité, l’innovation et la qualité du service, que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Votre rôle au sein de l'agence
Vous intégrerez une agence dynamique couvrant 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés. Vos responsabilités incluront l’acquisition de nouveaux mandats par prospection et la gestion d’un portefeuille fidélisé, en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété.
Vos missions principales
* Visiter et estimer les biens à vendre
* Présenter les biens aux acquéreurs et assurer la liaison avec les vendeurs
* Accompagner la vente jusqu’à la signature chez le notaire
Les avantages offerts
* Un portefeuille potentiel de clients (acquéreurs ou vendeurs)
* Statut salarié avec avance sur commissions
* Bureau individuel et véhicules de service
* Organisation flexible de votre emploi du temps (hors permanence téléphonique)
* Supports de communication et force d’une enseigne reconnue
* Équipes à taille humaine, passionnées par la conquête et la réussite collective
Processus d’intégration et formation
Pour vous assurer une réussite optimale, vous bénéficierez d’un parcours de formation complet : une semaine de formation initiale par des experts, suivie d’un suivi personnalisé pendant 3 mois en agence.
Profil recherché
Une expérience en vente, un bon raisonnement commercial, le sens du contact, l’engagement, la rigueur, et une ambition personnelle alliée à l’esprit d’équipe sont essentiels. Chez Citya, tout le monde peut participer à l’aventure, dans un marché dynamique où 5 % des propriétaires changent de résidence chaque année, avec un potentiel de 35 000 ventes annuelles issus de notre base de 700 000 clients en gestion de copropriété.
Rémunération et perspectives
Rémunération moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel selon le chiffre d’affaires réalisé, avec des commissions non plafonnées. Rejoindre Citya, c’est aussi évoluer, monter en compétences et saisir des opportunités de carrière, avec une forte culture de mobilité interne.
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