Regisseur suppleant et gestionnaire comptable h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la directrice adjointe des finances, au sein du service finances composé de gestionnaires comptables et de régisseurs, vous travaillerez en binôme avec le régisseur principal afin de facturer et d’encaisser les recettes des activités de la commune. Vous prendrez également en charge la saisie comptable des arrêtés de régie mensuels, et éventuellement la saisie de marchés et d’opérations de fin d’année, en renfort de l’équipe comptable. A cet égard, vous serez chargé(e) : Missions / conditions d'exercice • Facturer les activités de la commune : établir, éditer et envoyer les factures des activités payantes par la régie unique
• Encaisser les recettes des activités du service public pour tous moyens de paiement
• Tenir la comptabilité des régies de recettes et d’avances
• Gérer les impayés
• Effectuer la saisie comptable des arrêtés de régie mensuels, et éventuellement d’autres éléments comptables Profils recherchés • Connaissances du logiciel métier Agora et Ciril
• Connaissances des règles comptables et budgétaires et des instructions du Trésor Public
• Capacité à exécuter ses tâches de façon autonome
• Capacité à gérer son temps et prioriser ses tâches
• Capacité à agir dans le respect des règles
• Capacité à accueillir et renseigner le public
• Capacité à gérer les conflits
• Capacité à assurer une transmission claire des informations
• Capacité à travailler en équipe

Conditions d’exercice du poste

Temps de travail : temps complet 37 heures hebdomadaire et possibilité de travailler sur ou 5 jours. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS+ CNAS + participation mutuelle et maintien de salaire + restauration municipale