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Responsable de flotte automobile (h/f)

Asnières-sur-Seine
ADEQUAT ASNIERES SUR SEINE
Automobile
De 28 000 € à 33 000 € par an
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Description du poste Notre agence Adéquat Asnières recrute un Gestionnaire de Flotte Automobile pour une mission d'1 mois évolutive située à Asnières-Sur-Seine pour son client spécialisé en v ente de matériel médical à destination des professionnels de santé. Vos futures missions : Gestion du parc automobile : Superviser l'ensemble des véhicules utilitaires, de fonction et de service d'ALCURA en France, assurant leur disponibilité et leur bon fonctionnement. Maintenance et réparations : Organiser et suivre l'entretien régulier et les réparations des véhicules pour garantir leur sécurité et leur conformité aux normes. Optimisation des coûts : Développer et mettre en place des stratégies pour optimiser les coûts de gestion du parc automobile, incluant la consommation de carburant et les frais de maintenance. Suivi administratif : Gérer les documents administratifs liés aux véhicules (cartes grises, assurances, contrôles techniques, etc.) et tenir à jour les bases de données et registres nécessaires. Négociation avec les fournisseurs : Collaborer avec les fournisseurs pour l'achat, la location et l'entretien des véhicules, ainsi que pour l'approvisionnement en pièces détachées et services nécessaires. Gestion des conducteurs : Assurer la formation et l'information des conducteurs sur les bonnes pratiques de conduite, la sécurité, et les procédures internes. Reporting : Établir des rapports réguliers sur l'état du parc automobile, les coûts, et les indicateurs de performance clés (KPIs) pour la direction. Profil recherché Le Profil Adéquat : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de flotte automobile, idéalement dans un environnement similaire. Compétences techniques : Connaissances en mécanique automobile et en gestion de flotte. Compétences en gestion : Excellentes capacités organisationnelles et de gestion, avec une attention particulière aux détails. Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les différents départements, fournisseurs et conducteurs. Langues : Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un plus. Outils informatiques : Maîtrise des logiciels de gestion de flotte et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 10% de fin de mission 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. .

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