Description du poste
EN BREF : CDI – AUDITEUR SENIOR / SUPERVISEUR H/F – LYON 3eme – CABINET D’AUDIT À TAILLE HUMAINE, POSTE TECHNIQUE ET ÉVOLUTIF
Adsearch, division Expertise Comptable & Audit, recrute pour son client, un cabinet d’audit indépendant à taille humaine, un Auditeur Senior / Superviseur d’Audit H/F en CDI, basé à Lyon 3ème.
Le cabinet ?
Cabinet d’audit comptable et de commissariat aux comptes composé de 5 collaborateurs, organisé de façon transversale (peu de hiérarchie, beaucoup d’échanges).
L’objectif : qualité des missions, rigueur professionnelle et équilibre de vie, loin des rythmes des Big ou des gros cabinets.
Le poste et vos missions ?
Poste hybride mêlant production technique et supervision qualitative.
Vos missions principales :
* Réalisation des missions d’audit les plus techniques (plan de mission, contrôle interne, problématiques fiscales, stocks, clients…)
* Supervision et revue des travaux de 2 auditeurs juniors
* Accompagnement, encadrement et montée en compétences des collaborateurs
* Contribution à l’amélioration continue de la qualité des dossiers clients
Vous intervenez en interface directe avec la Directrice de mission, avec un vrai rôle de relais technique.
Environnement de travail :
* Déplacements principalement régionaux (missions lointaines très limitées)
* Travail majoritairement chez les clients
* Cabinet à taille humaine, relationnel direct, esprit d’équipe fort
* Logiciel : Revisaudit
Profil recherché
Le profil recherché ?
* Formation en audit / comptabilité
* 3 à 4 ans minimum d’expérience en audit
* Parcours stable apprécié
* Solides compétences techniques en audit et normes professionnelles
* Rigueur, maturité, esprit d’analyse et posture de supervision
* Appétence pour la transmission et l’encadrement
Les + du cabinet :
* Cabinet à taille humaine, ambiance saine et professionnelle
* Rythme de travail plus équilibré que les grands cabinets
* Tickets restaurant
* Base 39h aménageable en 35h
* Révision salariale prévue après 1 an
* Poste avec vrai rôle technique et de supervision
Le process de recrutement :
* Échange confidentiel avec un consultant Adsearch
* Entretien avec la dirigeante du cabinet
Envie de retrouver du sens, de la technicité et un meilleur équilibre en audit ?
Postulez pour en discuter en toute confidentialité.
Et pour découvrir l’ensemble de nos opportunités : adsearch.fr
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