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Saint sulpice - infirmier(ère)

Roanne
Association Chemins d'Espérance
Infirmier
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

À propos de nous

« A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage.
La Résidence Pierre-Bienvenu Noailles
Le nouvel EHPAD Pierre-Bienvenu Noailles à Buc accueille 100 résidents depuis mars 2020 dans un établissement totalement neuf et adapté à l'accueil des personnes âgées, avec une attention spécifique pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer au sein des 2 unités de vie protégées (28 places) et du Pôle d'Activité et de Soins adaptés (ouverture du PASA en octobre 2020), avec des professionnels dédiés (psychomotricien.ne, ergothérapeute, assistants de soins en gérontologie …)


Mission

Au-delà des missions d’Infirmier.ère, vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d’accompagnement de Chemins d’Espérance :

* proposer un lieu de vie où l’on soigne,
* préserver, pour chaque résident, le « pas de décision sur moi sans moi »,
* privilégier un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible,
* aider les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs,
* être à l’écoute des besoins spirituels de chacun,
* faciliter l’intervention des professionnels extérieurs,
* accompagner les démarches de soins palliatifs.


Profil

Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Travail en 07h00

1 week-end sur 2

temps contractuel 70%

amplitude: 06h30-19h30

Utilisation de NETSOINS

TRAVAIL EN EQUIPE

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