Présentation de la société
Entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la maintenance, la réparation et la gestion de systèmes électromécaniques complexes. En plein développement, elle mise sur l’innovation, la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs. L’environnement de travail y est dynamique, structuré et axé sur la performance collective.
Description
En tant que Chef d'Atelier (MS Office, ERP), vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle de notre atelier de mécatronique. Vous serez directement intégré(e) au sein du département production.
Vos principales responsabilités seront :
• Superviser et organiser les activités de l'atelier pour garantir le respect des délais et la qualité des productions.
• Piloter l’équipe technique en veillant à l'optimisation des ressources humaines et matérielles.
• Assurer le suivi et la planification de la production à travers l’utilisation des outils ERP et MS Office.
• Collaborer étroitement avec les services qualité, maintenance et approvisionnement.
• Garantir le respect des procédures de sécurité et de qualité au sein de l’atelier.
• Participer à l’amélioration continue des processus et à la mise en œuvre des projets techniques.
Exigences
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la gestion d’équipe. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et rigoureux.
Formation :
• Bac +3 en mécatronique, gestion industrielle ou domaine similaire.
Expérience :
• 5 ans minimum d'expérience en gestion d'atelier ou production.
Compétences techniques :
• Maîtrise avancée de MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Bonne connaissance des systèmes ERP pour la gestion de production.
Qualités personnelles :
• Leadership et sens de l’organisation.
• Rigueur et réactivité.
• Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
Avantages
• Localisation : site situé en région accessible avec transports en commun.
• Salaire : entre 48 000 et 52 000 EUR par an.
• Contrat : CDI à temps plein.
• Pas de télétravail possible.
• Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante dans le secteur de la mécatronique.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Mobilité interne possible au sein des différents services techniques.
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