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Alternance - chargé de programme humanitaire onesight f/h

Charenton-le-Pont
Alternance
EssilorLuxottica
Chargé de programmes immobilier
Publiée le 30 mars
Description de l'offre

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Votre rôle :

La OneSight EssilorLuxottica Foundation est un fonds de dotation international dont l’ambition est d’éliminer la mauvaise vision non corrigée en une génération. Elle mène des actions à fort impact social pour offrir un accès durable aux soins visuels aux populations vulnérables, en France comme dans le monde.

Chaque année, la fondation déploie des initiatives qui permettent d’équiper des millions de personnes en lunettes dans des zones défavorisées, de créer des milliers de points d’accès aux soins visuels, et d’intervenir sur le terrain grâce à des équipes et bénévoles engagés.

En France, la fondation agit via son Unité Mobile qui sillonne le pays pour réaliser des examens de vue gratuits et fournir des lunettes aux personnes en situation de précarité, souvent dépourvues de couverture santé. Environ 4 000 bénéficiaires sont accompagnés chaque année.

Vos missions :

1. Gérer et animer la communication relative aux actions de santé visuelle quel quelles soient
2. Organiser puis gérer les événements dans le cadre des actions de santé visuelle Rothschild
3. Organiser puis gérer les événements dans le cadre des actions de santé visuelle réalisées avec l’unité mobile
4. Elargir les ressources des ophtalmologistes bénévoles

Profil :

Actuellement à la recherche d'une alternance, vous préparez un bac+5 avec une spécialisation en gestion de projets ou équivalent et avez une appétence pour l'humanitaire.

Dôté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et autonome dans la gestion de vos activités et projets. Le sens du service et l'esprit d'équipe sont des notions dans lesquelles vous vous reconnaissez. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité ainsi que vos qualités relationnelles qui vous permettront d'échanger avec des acteurs et interlocuteurs variés. Vous savez faire preuvre de créativité dans la rédaction et la création de supports de communication et l'organisation d'évènements.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement :

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste : Septembre 2026 pour une durée de 2 ans

Localisation : Charenton-le-Pont

Rythme souhaité : 2 semaines entreprise/1 semaine école

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