Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en oeuvre un ensemble de services visant à soutenir l'éducation et la formation tout au long de la vie (FTLV). Il est un outil de coopération et de gestion, ainsi qu'un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements dans le domaine de l'éducation.
Au sein du GIP-FCIP, et placé sous l'autorité fonctionnelle du responsable du pôle « Services Support » et de l'agent comptable :
Le chargé ou la chargée de comptabilité publique arrive en soutien dans la tenue et la conformité des comptes de l'organisme. Il/elle sera acteur/actrice du renforcement de l'exigence des normes et processus financier et du contrôle interne.
1. MISSIONS
A. Garantir la qualité de la chaîne de dépense et recette et la transparence des comptes
- Coordonner l'activité comptable et assurer la tenue des délais
- Assurer l'exactitude et la qualité des informations financières et comptables
- Mettre en œuvre le contrôle interne comptable et rendre compte
- Appliquer les règles d'exécution de la dépense et de la recette
B. Assurer la qualité et la mise en œuvre du système d'information
- Superviser les remontées financières, participer activement au déploiement et à l'adoption de l'outil INFINOE
- Garantir la conservation et l'archivage sécurisé des données financières et comptables
C. Coordonner les exercices de clôture comptable
- Coordonner les étapes des exercices de clôture, établir un calendrier précis des opérations et veiller au respect des délais
- Animer les opérations de clôture, effectuer des vérifications et des ajustements pour assurer l'exactitude et la cohérence des comptes
D. Animer le contrôle interne
- Mettre en œuvre et suivre les procédures de contrôle interne
- Contribuer à la création et à la modernisation des outils de reporting pour le suivi et l'analyse des performances (matrice financière, analyse des couts.)
E. Participer aux opérations comptables en soutien de l'agence comptable
- En cas de besoins spécifiques, valider les opérations (validation de DP, traitement de l'encaissement, rapprochement bancaire, identification des opérations en compte d'attente.)
2. PROFIL RECHERCHE
Connaissances
- Règles et techniques de comptabilité générale publique (GBCP)
- Référentiels comptables et instructions communes
- Principe de mise en œuvre de contrôle interne
- Organisation et modes de fonctionnement des administrations et établissements publics
Compétences techniques et opérationnelles
- Savoir appréhender le Système d'information budgétaire et financier
- Mise en œuvre de la GBCP
- Maîtrise des outils informatiques ( INETUM, fonctionnalités avancées d'Excel ... )
- Gestion de l'activité ( calendrier et cadre de gestion complexe )
- Documentation de l'activité
Compétences comportementales associées au poste
- Rendre compte
- Sens de l'organisation et rigueur
- Sens de la confidentialité
- Capacités relationnelles et aptitude au travail d'équipe
- Dynamisme et réactivité
- Adaptabilité, autonomie, hiérarchisation des priorités
3. CONDITIONS D'EXERCICE
Travaille en open space avec le principe du flex-office. Il dispose également d'outils informatiques.
Selon des besoins spécifiques, le poste peut être adapté en lien avec les recommandations médicales ou les aménagements nécessaires à l'accueil de personnes en situation de handicap.
4. CONDITIONS DE CANDIDATURE
Peuvent candidater, les titulaires d'un diplôme de niveau 6 en comptabilité, en finance, ou un équivalent, associée d'une expérience minimum de 3 ans en comptabilité et gestion budgétaire.
Les titulaires d'un diplôme inférieur au titre requis, soit de niveau 5, associée d'une expérience professionnelle réussie.
Les dossiers de candidatures sont à transmettre au plus tard le 07 juillet 2025.
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