1. Missions
2. Prévoir, organiser et dispenser des soins courants au sein de l’établissement,
3. Assurer le suivi médical global des résidents accueillis,
4. Être à l’écoute des résidents afin d’identifier et poser un diagnostic infirmier,
5. Travailler en collaboration étroite avec le médecin de l’établissement
6. Commander les produits pharmaceutiques, gérer les stocks de la pharmacie et le matériel médical,
7. Tenir à jour les dossiers médicaux,
8. Assurer la coordination du plan de soins entre les différents acteurs,
9. Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité, à la prévention, en menant des actions individuelles ou collectives.
2. Compétences requises
10. Connaître les différentes pathologies et problématiques des résidents,
11. Connaître les différents outils mis à disposition (matériel médical, informatique ...), maîtriser les gestes techniques,
12. Savoir déceler les urgences et les priorités,
13. Faire preuve de disponibilité au service des résidents, être capable de travailler en équipe,
14. Faire preuve de tolérance, respect, rigueur, d’empathie et d’esprit d’équipe,
15. Capacité à mobiliser les ressources internes ou externes, nécessaires au bon déroulement de la structure ;
3. Conditions d’accès
Etre titulaire du diplôme d’état d’Infirmier
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