Responsable du département accès aux droits et au développement social

Missions principales
- participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès aux droits, de développement social, d'emploi-insertion, de santé, et de promotion de l'égalité femmes/hommes, au regard des besoins du territoire qu'il aura contribué à analyser ;
- pilote les programmes d'intervention mis en œuvre par ses équipes,
- est responsable des modalités d'organisation de la coopération et de la mobilisation des acteurs locaux, et veille à la mise en œuvre de la politique contractuelle avec les acteurs institutionnels,
- encadre une équipe de 11 agents permanents (hors emplois aidés, services civiques et stagiaires) répartis sur deux équipements
- Garantit la gestion administrative et budgétaire du service

Conditions d'exercice : possibilité de cycle de travail sur 37h, 38h ou au forfait ouvrant droit à 12, 18 ou 20 RTT + 2 jours de sujétions
Travail ponctuellement en soirée et le week-end pour accompagner les équipes sur les grandes manifestions (environ 4 week-ends par an)