Le cabinet Virtuooz Talent Strategy recrute pour le compte de son client, un leader régional reconnu pour son excellence technique et son approche humaine dans le domaine du génie climatique.
Dans le cadre d'une évolution interne stratégique, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires Maintenance H/F pour piloter un pôle clé de l'entreprise, encadrer une équipe technique et préparer l'avenir de l'activité. Il s'agit d'un poste central, au coeur du développement de cette structure familiale solide et en croissance basée à Lons-le-Saunier (39). Le poste est à pourvoir en CDI et à temps plein dès que possible.
En tant que pilier du pôle maintenance, votre mission sera de garantir la satisfaction client et la performance de votre service. Vous orchestrerez les missions de votre équipe composée de cinq techniciens et d'une assistante, en pilotant l'activité au quotidien, de la gestion des plannings à la validation technique des interventions.
Votre rôle s'étendra au développement commercial du pôle par le chiffrage des travaux, l'identification de nouvelles opportunités de contrats, ainsi qu'à la participation à des projets plus importants en appui à la direction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'actuel responsable, destiné à évoluer, afin d'assurer un transfert de compétences efficace et une intégration réussie dans la culture de l'entreprise.
Le profil que nous recherchons est celui d'un(e) technicien(ne) manager possédant une formation supérieure de type Bac +2 à Bac +3 en Génie Climatique ou Énergétique. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC, idéalement complétée par une première expérience réussie en management. Votre expertise technique couvre à la fois le chaud et le froid, ou vous démontrez une solide maîtrise de l'un avec une forte volonté d'être formé sur l'autre.
Au-delà des compétences, vos qualités humaines feront la différence : votre leadership naturel, votre diplomatie et votre réactivité seront essentiels. Vous êtes par ailleurs à l'aise avec l'idée de vous inscrire dans un projet de transmission sur le long terme et de collaborer avec un management jeune et dynamique.
Nous vous proposons bien plus qu'un poste : un véritable projet de carrière. Votre engagement sera récompensé par un package de rémunération attractif à partir de 40 000 € bruts annuels, négociable selon votre profil. Ce salaire est complété par des avantages significatifs, incluant une prime de bilan, une prime de vacances avantageuse de 30% sur quatre semaines de congés, ainsi qu'un véhicule de service que vous pourrez utiliser à titre personnel le week-end. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sécurisé et de réelles perspectives au sein d'une structure saine et ambitieuse.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement est rapide et structuré en quatre étapes :
- Un entretien téléphonique de préqualification avec un(e) consultant(e) Virtuooz Talent Strategy pour valider votre candidature et votre intérêt pour le poste.
- La passation de tests de personnalité, réalisés en ligne, afin de mieux comprendre votre style de travail, vos soft skills et votre profil comportemental.
- Un entretien en visioconférence avec un(e) consultant(e) Virtuooz, incluant une restitution des résultats des tests de personnalité et un échange approfondi sur vos motivations, vos compétences et votre adéquation avec le poste et la culture de l'entreprise.
- Un entretien en visioconférence ou présentiel avec votre futur supérieur hiérarchique et la direction, pour valider votre adéquation avec leurs attentes stratégiques, vos perspectives d'évolution et votre intégration dans la culture de l'entreprise.
Si cette opportunité vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serons ravis d'échanger avec vous pour mieux comprendre vos motivations et vos attentes.
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