À propos de l'entreprise
Notre client concilie l'exigence d'un groupe industriel multinational et les valeurs d'une entreprise familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans qui fabrique des desserts fruitiers et jus de fruits. Notre client s’inscrit dans une démarche d’excellence industrielle et d’amélioration continue à laquelle vous participerez activement.
À propos du rôle
Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous pilotez son installation dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d’hygiène, de gestion de l’environnement et des énergies.
Responsabilités
* Piloter et approvisionner son installation en respectant les bonnes pratiques,
* S’organiser dans le respect des consignes fixées par la hiérarchie et l’ordonnancement et savoir anticiper ses tâches,
* Réaliser les changements de format/produit/client appropriés de l’ensemble des équipements en respectant les standards, en respectant le temps de changement,
* Minimiser au maximum les arrêts de lignes subits et réagir rapidement en cas de dysfonctionnement en réalisant un pré-diagnostic, en prévenant sa hiérarchie et, si cela entre dans le champs de ses compétences, en intervenant pour corriger l’écart,
* Assurer les travaux courants de maintenance relevant de la production (1er niveau) et le réglage de son installation,
* Remonter les informations nécessaires à son chef d’équipe.
Qualifications
De formation CAP, BEP, BAC pro conducteur de machine et/ou une expérience équivalente idéalement acquise en industrie agro-alimentaire.
Compétences requises
Méthode, rigueur et esprit d'équipe, sont les qualités qui vous permettront de travailler en confiance. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez gérer les priorités, prendre du recul et stimuler une équipe.
Votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos capacités d’organisation seront des atouts précieux pour relever ce challenge au quotidien.
L’entreprise est à la recherche de collaborateurs motivés et compétents pour participer à son développement. Laissez-vous tenter par cette belle aventure, postulez dès maintenant.
Horaires
En 3*8 (1 semaine matin, 1 semaine nuit, 1 semaine après-midi) 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h
Rémunération et package de compensation
* Salaire : 1 996.34 € brut mensuel + pauses 140€ brut mensuel
* Prime d’habillage : 20.22 € par mois
* Panier de nuit soumis = 16.90€
* Panier de nuit non soumis = 7.40€
* Panier jour = 6,50 €
* Prime ancienneté = 3% au 3-ème anniversaire puis 1% chaque année plafonnée à 15%
* Participation aux bénéfices avec 3 mois d’ancienneté sur l’exercice N-1
* 13-ème mois = au prorata du temps de présence
* RTT pour personnel posté = 16 jours (8 salarié + 8 employeur)
* CP = 25 jours + CP ancienneté à partir de 5 ans
Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.
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