Avec une croissance soutenue et l’internationalisation de la société, le pôle Ressources humaines de Weezevent est un support essentiel et stratégique du développement de la société. Vous intégrerez l’équipe chargée des RH des 11 entités du groupe présentes dans 7 pays. Vos missions sont les suivantes : Participation à la gestion de la paie : vous contribuerez à la préparation de la paie, notamment la collecte et la vérification des éléments variables, la saisie des données dans le logiciel, ainsi que la préparation et la vérification des bulletins de paie ; Support à l’administration du personnel : vous participerez à la rédaction des contrats de travail et des avenants, ainsi que de la gestion des documents administratifs relatifs à l’embauche. Vous suivrez également les périodes d’essai (validation, renouvellement) et assurerez la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs ; Appui aux projets RH et reporting : vous participerez à l’élaboration et à l’amélioration des processus RH (ex. : onboarding, gestion des absences) et contribuerez à la préparation des reportings RH (données sur les absences, mouvements du personnel, etc.) ; Recrutement : vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement : sourcing des candidats à l’international, présélection des candidatures, organisation et conduite des entretiens, et présentation des candidats retenus aux managers. Avec un niveau d'études L3, M1 ou M2 en Ressources Humaines, vous êtes rigoureux(se), autonome, et passionné(e) par l'événementiel et les RH ? Ce stage est fait pour vous ! Ce poste requiert une approche méthodique et organisée, et un esprit analytique et de synthèse. Les qualités indispensables sont la curiosité, la pugnacité, la rigueur et l' autonomie. La maîtrise d'Excel est essentielle. Vous serez pleinement intégré(e) au sein de l'équipe RH et participerez à l’ensemble des projets. Vous prendrez la responsabilité de vos projets, tout en étant soutenu(e) par vos collègues. Notre objectif est de vous aider à progresser et devenir le plus autonome possible ! Le stage à pourvoir est d'une durée de 6 mois, pour un démarrage en avril. Suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et découvrez nos projets passionnants ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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