Environnement du poste : Rattaché.e à la Direction management de projet, j'intègre une équipe qui intervient principalement pour des projets auprès de clients du groupe SNCF, sur des opérations de construction & d'aménagement de gares et de pôles d'échanges multimodaux, d'ateliers de maintenance, de bâtiments ferroviaires et possiblement sur différents types d'aménagements urbains, pour d(autres clients publics ou privés. Mes missions concerneront à la fois la réhabilitation de bâtiments tertiaires et le pilotage d'un programme énergie-carbone sur les Hauts-de-France et en Normandie, dans le cadre de l'application du décret tertiaire. Des déplacements sont à prévoir sur site, à la fois en Hauts-de-France et en Normandie : en moyenne un à deux déplacements par semaine, surtout en début de mission pour prendre connaissance localement de la diversité des problématiques. Mes missions : Fort.e de mon expérience en assistance à maîtrise d'ouvrage, j'apporte au maître d'ouvrage une expertise technique, administrative et financière, en cohérence avec la stratégie environnementale du groupe AREP. Concrètement, mes responsabilités incluent : - Définition et cadrage des objectifs des projets : élaboration avec la MOA des programmes, budgets, délais, gouvernances, et objectifs environnementaux en étroite collaboration avec les parties prenantes. - Gestion opérationnelle et financière des projets : coordination avec les partenaires pour structurerl'ensemble des aspects contractuels et financiers et assurerl'atteinte des objectifs en termes de coûts/qualité/délais. - Pilotage des prestataires : supervision des prestations intellectuelles et travaux, avec un suivi rigoureux de la performance des partenaires et de leurs obligations contractuelles. - Suivi des procédures administratives : identifier les procédures administratives & piloter les réalisations de dossiers règlementaires (permis de construire, dossiers environnementaux etc.). - Conduite des opérations en phase chantier notamment en sites occupés : coordination des plannings, suivi technique et financier, gestion des relations avec les futurs exploitants / occupants pour garantir une réception et une mise en service réussies. - Contribution ponctuelle au développement de l'activité : participation à des réponses d'appels d'offres et à des initiatives de développement de l'activité. Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet. Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST. Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes. Ce poste est fait pour moi si - Je suis diplômé.e d'un Bac5 (Ingénieur, Architecte, Urbaniste ou équivalent) ; - J'ai au moins 2 années d'expérience sur un poste dans le conseil, la gestion de projet ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la construction et de l'aménagement. - Je suis familier.ère des dispositions du décret tertiaire et ai une première expérience dans la mise en place de programmes travaux en vue d'économies en énergie et en carbone. - J'ai des connaissances, voire des compétences sur les sujets de marché publics, de techniques du bâtiment ainsi que dans les processus de pilotage de projets complexes. - Je suis capable de m'adapter à des contextes d'intervention divers et de gérer plusieurs projets simultanément grâce à mon sens de l'organisation et ma rigueur. - Mon aisance relationnelle et mon sens de la diplomatie m'aident à animer & à coordonner des interlocuteurs variés. - Je souhaite m'investir dans une dynamique collective, au sein d'un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques. Mes avantages : - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés - Un 13ème mois - Des primes de participation et d'intéressement - Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail - Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement - Des dispositifs santé/prévoyance performants - Une carte tickets restaurant Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre d'emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.
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