Gestionnaire de paie - rh f/h

Présentation du poste

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines du Groupe et avec l’appui d'un Gestionnaire RH, vos principales missions sont les suivantes (périmètre de 200 salariés – paie externalisée, multi-sites) :

RH

- Gestion et suivi des dossiers du personnel : embauche, contrat, visite médicale, mutuelle, prévoyance, sortie, etc.,

- Gestion administrative des recrutements : annonce, CVthèque, etc.,

- Gestion administrative des formations : devis, inscription, attestation, prise en charge OPCO, etc.

- Archivage et classement

PAIE (en lien avec le prestataire externe de la paie)

- Recueil, contrôle et transmission des variables de paie,

- Contrôle des bulletins de paie,

- Gestion et suivi des absences : congé, arrêt, attestation de salaire, IJSS, prévoyance, etc.,

- Gestion et suivi des chèques déjeuner.

MISSIONS RH ANNEXES

- Gestion et suivi des tableaux de bord RH : contrat, mutuelle, prévoyance, formation, etc.,

- Participation aux projets RH menés par le Groupe : réorganisation des process, SIRH, etc.


Profil recherché

- Expérience significative sur un poste similaire,

- Maitrise des logiciels bureautiques : Excel, Word, etc.,

- Connaissance approfondie des procédures RH-Paie.



Conditions contractuelles

- CDD jusqu’au 31/12/25 à temps complet à pourvoir dès que possible

- Rémunération attractive fondée sur le profil et l'expérience du candidat,

- Convention collective de la Fédération de l’hospitalisation privée (FHP),




* Type de structure : Service partagé d'un groupe réunionnais de santé (Groupe Iris Santé)
* Cadre (proche centre-ville, environnement calme, facile d'accès, …) : Centre-ville du Port, proche La Possession, Saint Paul (villes agréables à vivre) + site du Sud Pierrefonds Saint pierre (facile d'accès)
* 3 établissements de santé (une clinique MCO et 2 SMR)
* Pôle d’excellence : Ophtalmologie
* Effectif : 180 Groupe Iris Santé