Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis plus de 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques.
Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays.
Nous recherchons un(e) Délégué(e) enseignes dès que possible pour un remplacement en CDD.
Vous seriez amené(e) à promouvoir les marques du groupe : SVR, DEPARAZ et LAZARTIGUE pour le secteur « Rhône Alpes » suivant : départements 69, 42, 43, 01, 71, 21 et 48 .
Vos missions seront tant SELL IN que SELL OUT auprès des différentes enseignes de parapharmacie et grands magasins. Les objectifs principaux seront d'assurer la présence du produit dans le point de vente, mettre en scène le produit sur le lieu de vente pour favoriser l'acte d'achat et former les équipes aux produits.
Voici vos principales missions :
> Négocier les volumes d’achats et gérer directement les prises de commandes en point de vente
> Vérifier, conseiller et négocier la présence et la disposition du produit sur le point de vente
> Assurer le suivi du plan Trade auprès des enseignes (Leclerc, Auchan, Carrefour…)
> Contrôler les engagements des distributeurs : positionnement, prix, référencement des produits
> Former les pharmaciens et conseiller(e)s sur les produits
> Motiver les équipes à la vente
> Faire des comptes-rendus d’activité
> Participer aux réunions commerciales du groupe
> Assurer la coordination des contacts entre les différents réseaux commerciaux (terrains, siège).
Lieu de vie idéal : 75 ou 77
Pourquoi nous ?
La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo cosmétique et beauté.
Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE
KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan.
Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.
Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.
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