Implantée sur 2 départements, l'Aude et les Pyrénées Orientales, l'association est organisée en parcours. Le parcours Psychiatrie et Addictions comprends un Centre d'Hospitalisation Spécialisé et deux CSAPA-CAARUD dans le département de l'Aude.
Le CHS a en charge la gestion de quatre secteurs de psychiatrie générale, 1 intersecteur de psychiatrie générale et un intersecteur de pédopsychiatrie. Spécialisée en recrutement de profils médicaux et paramédicaux, je recrute pour mon client, un établissement de santé, un Psychiatre en CDI.
L'association à but non lucratif, gère plus de 60 établissements sanitaires (psychiatrie, SMR, USLD), et médico-sociaux (handicaps adultes et enfants, Personnes Âgées) et Social.
Vous intervenez au sein de l'unité pour prendre en charge des patients, relevant d'une mesure de soins sans consentement en lien avec les équipes des 4 secteurs de psychiatrie générale de l'association.
Vous intervenez également au Centre de réhabilitation psycho-sociale, ou sur un CMP de l'un des secteurs de psychiatrie générale pour le suivi des patients.
Le poste sera établi avec vous en fonction de votre projet professionnel et de votre expérience. Plusieurs lieux d'exercices sont possibles, une activité mixte, en hospitalisation ou d'urgence sont également envisageable.
Expliquez nous votre projet, l'association pourra s'adapter !
Les avantages du poste :
6 semaines de congés annuels et 18 jours de repos supplémentaires (RTT), pour profiter du Sud de la France et plus particulièrement du département de l'AUDE !
Equipes compétentes, Projet architectural en cours, Possibilité de bénéficier d'un logement (T2) à titre gratuit pendant 6 mois pour faciliter votre installation dans le département
Prise en charge de formations et congrès à hauteur de 915 Euros par an
Participation mutuelle d'entreprise avantageuse, Couverture prévoyance importante, Avantages sociaux intéressants
La qualité d'accueil des patients et la qualité de vie au travail sont des valeurs fortes portées par le projet associatif de mon client.
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