Mission Principale
Garantir la qualité, la performance et la maîtrise des processus IT
Missions
Gouvernance et Processus IT
-Formaliser, standardiser et améliorer les processus IT
-Mettre en place et maintenir les workflows, RACI et règles de fonctionnement
-Assurer la cohérence des pratiques entre Exploitation, Delivery et Sécurité
Gestion des incidents
-Animer la gestion des incidents majeurs
-Organiser les analyses post-incident
-Identifier les causes racines et piloter les actions correctives
-Définir et suivre les plans d'actions
-Réduire la récurrence des incidents
Mises en production
-Structurer, standardiser et sécuriser le processus de mise en production
-Organiser les comités de validation
-Coordonner Delivery, Exploitation et Sécurité
-Analyser les incidents post-MEP et améliorer les processus
Qualité et Performance
-Définir et suivre les indicateurs
-Construire les tableaux de bord
-Copiloter les plans d'amélioration continue
-Animer des chantiers LeanIT
Process mining et exploitation des données
-Déployer et utiliser un outil de process mining
-Exploiter les données pour améliorer les processus
Monitoring et Analyse
-Anticiper les incidents,
-Améliorer les diagnostics
-Alimenter les analyses RCA
-Définir et mettre en place des indicateurs exploitables
Documentation et conformité
-Structurer le référentiel documentaire IT
-Définir les standards de documentation
-Organiser le cycle de vie et les revues documentaires régulières
-Garantir la conformité Lean Compliance
-Assurer la mise à jour des documents après incidents et mises en production
Compétences recherchées
-Compétences techniques & organisationnelles
-Compétences transverses
-Leadership & posture
-Communication
-Rigueur et organisation
-Etat analytique
-Orienté solution et résultat
Profil recherché
* Bac+5 en informatique, organisation ou SI
* Minimum 5 ans d'expérience en DSI
* Parcours type :
* ITSM / Service Management / SDM
* IT Process Manager
* PMO IT / gouvernance
Une expérience en assurance, banque ou environnement contraint est un plus.
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