Architecte / urbaniste si (domaine métier medico-social)

Fiche de Poste : Consultant(e) Architecte / Urbaniste SI (Domaine métier medico-social) (H/F)

Début de mission : ASAP

WELCOME TO THE SKY 💫


Société de conseil spécialisée en santé où interviennent des experts passionnés, engagés aux côtés des acteurs des Life Sciences pour relever les défis stratégiques, réglementaires et opérationnels du secteur de la santé.


Notre Expertise : THE SKY regroupe des experts en Affaires Pharmaceutiques et Médicales, enrichis par un pôle IT/Digital qui ouvre la voie à des solutions de santé toujours plus innovantes. Leur expertise pointue, alliée à notre exigence d’excellence, nous permet d’accompagner laboratoires, biotechs, medtechs et cosmétiques dans des projets à forte valeur ajoutée.


Notre Approche : Chez THE SKY, le consultant est au cœur de notre modèle. Nous l’accompagnons tout au long de son parcours avec des missions sur mesure, un suivi personnalisé et un environnement qui favorise autant l’expertise professionnelle que l’épanouissement personnel.


Notre Engagement : Nous croyons à la force de la diversité et de l’inclusion. THE SKY s’engage à offrir un cadre de travail équitable, respectueux et ouvert, où chaque collaborateur trouve sa place et peut exprimer pleinement son potentiel.

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap reconnues RQTH. Des aménagements adaptés peuvent être proposés pour garantir une intégration optimale et un processus de recrutement accessible à tous.


Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd’hui un(e) Architecte / Urbaniste SI – Domaine Métier (medico-social)


Contexte


Le client, une organisation structurée autour de plusieurs domaines métiers, souhaite renforcer sa direction Architecture avec un architecte dédié pour prendre en charge l’un des domaines stratégiques. Le poste vise à définir une vision cible, assurer la cohérence des projets et accompagner les équipes métiers et IT dans la transformation.


Missions principales


1. Gouvernance et pilotage du domaine

* Prendre en charge un domaine métier de bout en bout
* Piloter la cohérence des architectures sur l’ensemble du périmètre
* Participer aux décisions stratégiques et opérationnelles côté métier et IT


2. Vision cible & stratégie


* Définir, formaliser et porter :
* une vision long terme
* une trajectoire d’évolution
* des principes d’architecture cohérents
* Rationaliser le patrimoine applicatif et proposer des architectures de transition


3. Support aux projets


* Accompagner les chefs de projet et équipes IT dans la conception
* Apporter une expertise pointue sur les patterns d’architecture modernes
* Participer à l’élaboration des architectures applicatives et techniques


4. Communication & pédagogie


* Expliquer et justifier les choix d’architecture auprès des décideurs
* Gérer la dimension politique et les sensibilités métiers
* Faciliter l’adoption des orientations techniques


5. Contribution transverse


* Travailler avec les autres architectes des domaines (RH, Finance, Santé)
* Partager les bonnes pratiques et harmoniser les approches
* Alimenter la construction globale du SI cible de l’entreprise


Compétences recherchées


Techniques


Maîtrise des patterns d’architecture modernes

Capacité à concevoir des architectures cibles et de transition

Bonne compréhension des enjeux SI multi-domaines

Fonctionnelles & relationnelles


Capacité à : structurer une vision, vulgariser, convaincre, prendre du recul, gérer les arbitrages métier / SI, Sens politique et diplomatie



Expérience


Minimum 5 ans d’expérience en architecture SI / urbanisme

Expérience en environnement complexe ou multi-domaines appréciée

Appétence pour le rôle de référent d’un domaine métier

Connaissance/ maitrise : Domaine métier médico-social

Expérience dans le domaine medico-social


Modalités


Mission longue (12 mois minimum) avec reconduction possible

Télétravail & déplacements ponctuels IDF / AURA

Possibilité d’internalisation à terme selon performance et adéquation